Не официально. Просто сказали другу — «у нас место есть, приходи». Или соседке подсказали куда звонить. Племяннику передали контакт нужного человека.
Если да — вы уже были народным рекрутером.
Просто делали это бесплатно.
👋 Меня зовут Сергей.
С 2000 года я профессионально занимаюсь подбором персонала.
Все эти 26 лет я вижу одно: компании не могут найти толковых людей.
Я не про топ-менеджеров, а про обычных рабочих, мастеров, сотрудников на склад или в магазин.
И за каждого найденного человека они готовы платить.
А классные спецы из регионов боятся ехать в Москву по объявлению с Авито. Даже если компания известная. Незнакомые люди — мало ли что.
Но если свой человек скажет «я сам там работаю, знаю контору, всё честно» — едут.
Потому что доверяют.
Компании это давно поняли.
У многих есть программа «Приведи друга» — когда сотрудник приводит знакомого и получает за это деньги.
Работает лучше любой рекламы.
Чем мы хуже?
До появления hh.ru и Авито люди именно так и находили работу — через своих.
Пришёл по знакомству, поговорил с руководителем, пошёл оформляться. Никаких посредников.
Этот канал про то, как снова устраивать людей по знакомству — рекомендовать по-соседски, по-человечески, и зарабатывать на этом.
А чтобы не гадать, а знать, что сказать и куда звонить, я собрал все в практическом руководстве «Как зарабатывать на рекомендациях работников» — 15 шагов, скрипты, чек-листы, таблицы.
Забирать здесь 👉 https://narodny-recruter.ru
Подписывайтесь! Тут конкретно и по делу! Буду рад каждому!