В 2025 году Нижегородская область взяла шесть наград премии «Лидеры инвестиционного развития-2025», организатором которой выступает некоммерческая организация «Национальная Ассоциация агентств инвестиций и развития».
Победитель в номинации «Специалист года (привлеченец)» управляющий директор по коммуникационной политике и маркетингу Корпорации развития Нижегородской области Дмитрий Дружкин в интервью НААИР.Newsletter рассказал о своих профессиональных лайфхаках и о том, что ему позволило стать одним из лидеров в своей отрасли.
Резюме ключевого проекта, поданного на ЛИРА-2025
Наименование проекта – создание производства полиалкиленгликолей (ПАГ) и простых полиэфиров (ППЭ) мощностью 15 тыс. тонн в год.
Инвестор – ООО «Синтез ОКА – Полиэфир».
Объем инвестиций проекта – 2 752 млн руб.
Количество создаваемых рабочих мест – 72.
Работа по инвестиционному проекту ведется с 2024 года. Планируемый срок выхода на проектную мощность – 2028 год.
Цель проекта – налаживание производства специальных марок ПАГ, которые являются сырьевой базой для производства специальных масел и деэмульгаторов нефти, и в настоящий момент в России не производятся. Необходимость локализации их производства продиктована сохранением технологического суверенитета России, а также имеющимся дефицитом ПАГ и ППЭ на российском рынке, который покрывается преимущественно за счет импорта из Южной Кореи и КНР. В результате реализации проекта предусмотренные производственные мощности позволят обеспечить потребности рынков ПАГ и ППЭ в России на 90% и 45% соответственно.
Чем должен обладать привлеченец, чтобы стать лучшим в своей профессии?
Привлечение и сопровождение инвесторов – это, прежде всего, коммуникативный процесс. Нужно не только обладать информацией о мерах поддержки и инструментах финансирования, но и быть в состоянии донести до инвесторов те плюсы, которые они получат от реализации проекта именно у нас в Нижегородской области. А без умения слушать и слышать, ясно и четко выражать свои мысли – здесь никак. Быть лучшим – это значит быть первым и это в любой профессии.
Лучшая, на Ваш взгляд, практика или лайфхак по привлечению/работе с инвесторами?
Лайфхак прост – коммуникация и постоянное расширение своего круга общения.
Профессиональное кредо: есть ли у вас внутреннее правило или принцип в работе с инвесторами, которого вы никогда не нарушаете?
Приходящий в Нижегородскую область инвестор всегда покупает «риски» региона, он вкладывает в него свои деньги и самый ценный ресурс – свое время. Поэтому главный принцип, который лежит в основе не только моей работы, но и всего коллектива Корпорации, это – быть открытым и честным. Эти простые истины располагают и внушают доверие, а без него в работе с инвесторами просто невозможно.
Что вы читаете, слушаете, смотрите для профессионального и личного роста?
Для личного и профессионального роста я всегда стараюсь быть в курсе новостей, в том числе мировых, это помогает держать руку на пульсе, следить за тенденциями в экономике и политике. Ну и, конечно же, раз в год стараюсь проходить профессиональные курсы по повышению квалификации. Так, например, в прошлом году прошел курсы по направлению «Промышленный туризм» и сейчас успешно применяю на практике в своей работе.
Какими digital-инструментами для поиска, анализа и коммуникации с инвесторами вы активно пользуетесь? Что реально экономит время и повышает эффективность?
Наш инвестиционный портал уже зарекомендовал себя как эффективный инструмент для оперативного взаимодействия с инвесторами, к тому же он дважды был признан лучшим цифровым сервисом по итогам национальной премии «Лидеры инвестиционного развития», организованной НААИР.
На портале инвестор может даже с мобильного телефона начать реализацию проекта, подобрать участок на инвесткарте, выбрать уже готовый проект в «Витрине проектов» или с помощью разработанных коробочных решений, а при возникающих вопросах задать их в чат-боте или на горячей линии поддержки инвесторов.
Но все же если говорить про коммуникацию, которую я предпочитаю, то это, конечно же, живое общение, которое digital никогда не заменит.
Навык будущего: Какой навык, неочевидный на первый взгляд, станет критически важным для специалиста по работе с инвесторами в ближайшие 5 лет?
Нейросети, сейчас этим уже никого не удивишь, это стало уже частью нашей жизни, думаю, что оперирование искусственным интеллектом в ближайшие 5 лет шагнет уже на глобально новый уровень, о котором сейчас можно только гадать.
Для новичков: Какую одну самую важную рекомендацию вы дали бы человеку, который только начинает карьеру в агентстве или корпорации развития?
Хороший вопрос… Прежде всего, такому сотруднику уже очень повезло, что он попал в агентство развития. Ведь даже к специалистам предъявляются строгие требования – нужно работать в режиме многозадачности, быть мобильным, креативным и обладать стрессоустойчивостью.
А рекомендация такая: несмотря ни на что, помни, что ты меняешь регион к лучшему!
Инвестиции – это про будущее. А что заряжает и вдохновляет лично вас? Какие у вас есть хобби и как они помогают в работе?
Я очень люблю путешествовать, за последнее время объехал много регионов России, и понял, что есть такие места силы, в которых ты получаешь заряд энергии на целый год вперед, чего стоят только Алтай и Байкал! Мечтаю побывать на Камчатке и встретить рассвет у Тихого океана.