Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Курская правда

Куряне рассказали, какую работу и обучение выбирают в 2026 году

Более 4300 жителей Курской области приняли участие в опросах кадровых центров «Работа России» с сентября 2025 года по февраль 2026 года. Куряне делились своим мнением о поиске работы, обучении и ожиданиях от работодателей.
Оказалось, что большинство соискателей сегодня выбирают удобные форматы обучения: 77% предпочитают дистанционные курсы с гибким графиком, чтобы совмещать учебу с работой и личными делами.
При выборе профессии многие ориентируются на возможность хорошо зарабатывать - так ответили 45% участников опроса. При этом 40% курян приходят на обучение уже с опытом в смежной сфере, а 62% хотят научиться уверенно проходить собеседования.
Интересно, что работодатели тоже готовы идти навстречу соискателям. 58% компаний предпочитают личное общение, половина готова проводить экскурсии и мастер-классы, а 41% работодателей открыты для кандидатов без большого опыта.
Благодаря обратной связи кадровые центры Курской области продолжают улучшать сервис и подбирать решения под реальные запро
Фото: "Курская правда"
Фото: "Курская правда"

Более 4300 жителей Курской области приняли участие в опросах кадровых центров «Работа России» с сентября 2025 года по февраль 2026 года. Куряне делились своим мнением о поиске работы, обучении и ожиданиях от работодателей.
Оказалось, что большинство соискателей сегодня выбирают удобные форматы обучения: 77% предпочитают дистанционные курсы с гибким графиком, чтобы совмещать учебу с работой и личными делами.
При выборе профессии многие ориентируются на возможность хорошо зарабатывать - так ответили 45% участников опроса. При этом 40% курян приходят на обучение уже с опытом в смежной сфере, а 62% хотят научиться уверенно проходить собеседования.
Интересно, что работодатели тоже готовы идти навстречу соискателям. 58% компаний предпочитают личное общение, половина готова проводить экскурсии и мастер-классы, а 41% работодателей открыты для кандидатов без большого опыта.
Благодаря обратной связи кадровые центры Курской области продолжают улучшать сервис и подбирать решения под реальные запросы курян.