В мае 2026 года россиян ждут две «разорванные» серии выходных, а сам месяц по деньгам считается одним из наименее выгодных для отпуска. При этом при грамотном планировании май всё равно можно использовать, чтобы получить длинный отдых за небольшое количество дней отпуска.
В мае 2026 года при стандартной пятидневке будет 19 рабочих и 12 выходных дней, из них два — официальные праздники: 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы). Первая «волна» майских продлится с 1 по 3 мая (пятница–воскресенье), вторая — с 9 по 11 мая: День Победы выпадет на субботу, поэтому дополнительный выходной перенесут на понедельник 11 мая. Между этими блоками — полноценная рабочая неделя с 4 по 8 мая, при этом 8 мая будет сокращённым днём.
С точки зрения денег май для отпуска считается невыгодным месяцем. Эксперты отмечают, что отпуск в январе и мае даёт наибольшие потери по сумме «зарплата отпускные», потому что в этих месяцах мало рабочих дней и каждый рабочий день стоит дороже, чем средний отпускной день. В мае 2026 года один рабочий день «ценнее», чем, например, в июле, где рабочих дней больше, поэтому часть зарплаты при уходе в отпуск будет заменена более дешевыми календарными отпускными днями.
Тем не менее май можно использовать, чтобы растянуть отдых. Если вы берёте отпуск между праздничными блоками, захватывая выходные, можно получить 7–10 дней отдыха, потратив 4–5 дней отпуска. Например, популярная стратегия — оформить отпуск с 12 по 16 мая: с учётом праздничных и обычных выходных суммарный отдых составит 10 дней за 5 отпускных. Это удобно тем, кто ценит длительный непрерывный отдых больше, чем максимальный размер выплат.
Помимо мая, в 2026 году россиян ждёт несколько других периодов праздничных выходных. В январе традиционно запланированы длительные новогодние каникулы — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, из‑за чего январь признан самым невыгодным месяцем для отпуска с точки зрения денег. В течение года также будут дополнительные длинные выходные вокруг 23 февраля, 8 Марта, в июне и ноябре — эксперты называют более выгодными для отпуска месяцы с большим количеством рабочих дней: апрель, июль, сентябрь, октябрь и декабрь.
Если задача — именно финансовая выгода (максимально «дорогая» зарплата и минимальные потери при расчёте отпускных), лучше планировать отпуск в месяцы без длинных праздников. Если же важнее длинный отдых с минимальным расходом отпускных дней, май 2026 года остаётся удобным вариантом, особенно при оформлении отпуска сразу после второго блока майских выходных.
Что еще стоит узнать: