Найти в Дзене

ПРЕСЛЕДОВАТЕЛЬ-ЖЕРТВА-СПАСАТЕЛЬ

Или овца в волчьей шкуре.
Ага, ага, тот самый треугольник Карпмана, о котором вы, наверняка, слышали. Возможно и не раз. Но поняли ли вы как он проигрывается в жизни? Спорим, нет? Я хочу рассказать одну историю, после которой вы навсегда для себя поймете что это за игра, почему возникает зависимость от нее и как безопасно для себя перестать в нее попадать.
Итак, что мы имеем. Три ролевые модели

Или овца в волчьей шкуре.

Ага, ага, тот самый треугольник Карпмана, о котором вы, наверняка, слышали. Возможно и не раз. Но поняли ли вы как он проигрывается в жизни? Спорим, нет? Я хочу рассказать одну историю, после которой вы навсегда для себя поймете что это за игра, почему возникает зависимость от нее и как безопасно для себя перестать в нее попадать. 

Прежде чем расскажу как проигрываются в жизни эти ролевые модели, будет история. Моя. Из моей жизни. Все персонажи вымышлены и любые совпадения случайны. Ха-ха. Нет. 

Итак, что мы имеем. Три ролевые модели поведения: преследователь (злой и страшный серый волк. P.s. нет), жертва (несчастная овечка. Тоже нет), и спасатель (герой на белом коне. Если бы , бл*ть). Копнуть с одной стороны - все просто. Преследователь преследует, жертва страдает, а спасатель спасает. Но как бы не так.

Впервые в эту игру я попала в рамках семьи.  Эту часть своей жизни я описывать не буду, просто в очередной раз (как любой, блин? психолог, обозначу, что все из семьи. Ну это истина, никуда не деться). И когда я уже начала жить своей жизнью, обзаведясь собственной семьей, я продолжила играть, с одной поправкой - я вынесла игру за пределы дома. Но куда? Конечно, на работу. Бедная овечка, которую обижает и третирует серый волк, ищущая защиты и поддержки у другой овцы 😁 Добрый день, я та самая овечка. Из раза в раз я создавала на работе этот треугольник, находя самые податливые уши. Просто коллектив такой гнилой. Но…

Помимо игр  в треугольники я любила играть в собственный бизнес. Самозабвенно и с упоением. Как в монополию. И, конечно, собирала вокруг себя людей, команду, которые были заинтересованы в развитие моего дела (я так считала). И вот всегда в этой команде был волк в овечьей шкуре, который не давал жизни маленькой овечке (мне), и заставлял страдать ее изо дня в день. Я ходила и жаловалась как мне плохо и как я устала от этого человека. Но тут должно быть важное замечание - овца зависима от волка. У меня эта зависимость выражалась в денежном эквиваленте (как это было в семье), и каждый раз находились отмазки, что одна я просто не вывезу. И я терпела, страдала, жаловалась. Овца же, что тут попишешь. 

В этой игре важно не просто страдать, а найти благодарного слушателя из ближнего окружения, который тоже хорошо знаком с волком и его можно быстро настроить против последнего. Одна овца ежедневно жалуется, вторая слушает и кивает башкой, а волк вообще не при делах. Важно оговориться - волк и правда не самый приятный человечек со своими особенностями. Но если человек без зависимостей просто пройдёт мимо и не станет общаться, то я в волке видела спасательный круг для своего бизнеса и вообще единственный возможный вариант. Что ж, потерплю, я ж женщина. Чем закончилась эта история? Спустя два года после того как я закончила играть в свою последнюю игру, до меня наконец дошло, что я творила и почему я больше туда ни ногой. 

А теперь объясню как все обстоит на самом деле. Наша главная овца (я) - это маньяк, которому важно упиваться собственными страданиями и чтобы все его жалели. На деле же он портит жизнь как своей жертве (второй овце, которая все это слушает), так и волку, который вообще ничего не вдупляет, но в коллективе его все почему-то недолюбливают. 

В книге Константина Харского «осторожно, двери открываются» вскользь упомянут был момент, как в коллективе образуется группа, которая способна как развить бизнес, так и разрушить, «выдавливая» из себя хороших сотрудников. И во главе коллектива обязательно должен быть лидер. А теперь представьте когда этот лидер и есть та самая овца. Полный крах, согласитесь? Я создавала такие группы, будучи наемным сотрудником и достаточно эффективно развивала чужой бизнес. Тогда моим преследователем был непосредственный руководитель и владелец бизнеса. И, конечно, я «страдала» от того, что меня не ценят и прочее, и прочее. Я искренне верила, что вот именно я- молодец, а руководитель просто тупой и ничего не понимает, а потом еще будет кусать локти, когда я уйду. На самом деле я разваливала коллектив, и, уходя, оставляла после себя выжженное поле. Кому от этого стало лучше? Никому. 

Если вы ощутили, что эта ситуация хоть как-то про вас, то поздравляю - вы в игре. Первое, что стоит для себя выяснить - это какая ваша роль в этой ситуации. Если вы жертва, тут только к психологу. Ну либо копайтесь в себе и занимайтесь самодисциплиной. Если вы - спасатель, то достаточно перестать жалеть, и вообще лучше игнорировать общение с «жертвой» на тему преследователя. И вот, наконец, если вы тот злой и страшный серый волк, то у меня нет для вас решения, кроме как менять коллектив, семью, обстоятельства. Мирным путем вы ничего не уладите. 

И напоследок : если вы видите подобную ситуацию около себя, не старайтесь влезать и все разруливать, пытаться играть в психолога и раздавать советы. Иначе и вас втянут, а вы не заметите.