Эксперт Валентина Яковлева рассказала, в какие месяцы весны и лета 2026 года отпуск будет наиболее выгодным с финансовой точки зрения, а также как продлить отдых за счёт праздников.
Специалист в области трудового законодательства Валентина Яковлева назвала месяцы весенне-летнего периода 2026 года, наиболее благоприятные для оформления отпуска с точки зрения сохранения заработка. В интервью порталу «Москва 24» она разъяснила, что материальные потери работника при уходе на отдых снижаются в те месяцы, которые содержат большее количество рабочих дней.
«Соответственно, в 2026 году в весенние и летние месяцы оптимальными для отпуска окажутся апрель и июль, в которых насчитывается 22 и 23 рабочих дня. Наименее выгодными из-за обилия праздничных дат будут май и июнь», — пояснила Яковлева.
Эксперт отметила, что если для сотрудника приоритетом является продолжительность отдыха, а не его финансовая составляющая, то количество используемых отпускных дней можно сократить за счёт государственных праздников.
«Например, в мае, оформив отпуск на пять дней с 4 по 8 число, можно получить непрерывный отдых продолжительностью 11 дней. Либо, взяв четыре дня с 12 по 15, обеспечить себе девятидневный перерыв в работе», — добавила она.
Ранее в беседе с изданием 360.ru HR-эксперт Гарри Мурадян обращал внимание на то, что неиспользованные сотрудниками отпуска за несколько лет могут привести для компании-работодателя к существенным финансовым издержкам.