Существует понятие «бесструктурного управления». Это управление без прямых приказов и видимого центра. Неважно, чем управляют — человеком, обществом или целой страной. Суть в том, что людям формируют желания и ориентиры. Это делается разными методами, чаще всего через воздействие на базовые, инстинктивные стороны человеческой природы. Человеку подсказывают, что считать правильным, модным или желанным. После этого прямое управление уже не требуется. Он сам мотивирован и сам находит способы делать то, что от него нужно. Никто не шепчет ему на ухо инструкции — он действует добровольно. Простой пример: сегодня не нужно заставлять ребёнка сутками сидеть в смартфоне. Скорее наоборот — попробуйте отобрать у него это «окно в мир». Механизм уже работает сам. То же происходит и с обществами. Их достаточно правильно «настроить» — внушить, что определённые идеи и действия правильны и необходимы. Даже если большинство относится к этому скептически, часто решающую роль играет активное меньшинство