В УрФО на наиболее высокие зарплаты претендуют женщины-руководители из ЯНАО — в среднем 130 000 рублей. Об этом свидетельствуют данные исследования рынка труда Уральского федерального округа, проведенного hh.ru.
При этом во всех уральских регионах женщины-руководители рассчитывают на заработные платы ниже мужских. Самый заметный разрыв зафиксирован в ХМАО. Ямал оказался на втором месте.
Самая высокая доля резюме от женщин-руководителей зафиксирована в сфере управления персоналом и тренингов, на них приходится 73% от общего количества соответствующих резюме претендентов. Также в пятерке направлений, где женщины чаще претендуют на позиции топ-менеджеров, вошли розничная торговля (67%), финансы и бухгалтерия (63%), искусство, развлечения и массмедиа (62%), а также страхование (61%).
По данным анализа hh.ru, больше всего топ-менеджеров среди женщин в возрасте от 35 до 44 лет (45%), на втором месте (29%) женщины старше 45 лет, руководительниц от 25 до 34 лет — 21% от общего числа. Также 3% девушек 18—24 лет смогли занять руководящие посты.
Женщины-руководители в возрасте до 34 лет чаще всего задействованы в таких сферах, как туризм и рестораны (29%), строительство (34%) и информационные технологии (36%). Женщины старше 45 лет чаще всего управляют на предприятиях горной промышленности (35%), в компаниях, отвечающих за транспорт и логистику (38%) и сервисное обслуживание (39%).
Работать за «серую» зарплату или без официального трудоустройства отказались 39% экономически активных жителей ЯНАО. Всего опросили 200 человек.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».