Американский психолог Анджела Дакворт много лет изучала людей с высокими достижениями - от школьников до курсантов военных академий.
Результаты её исследований показали, что главный предсказатели успеха - не талант и не интеллект.
Это качество, которое она называет grit.
Что такое grit
Дакворт объясняет это довольно просто. Grit - это сочетание страсти и настойчивости в достижении долгосрочных целей.
У этого качества есть две части:
Страсть
Когда человек долгое время остаётся верен одному направлению.
Не прыгает между идеями, а движется к своей "полярной звезде".
Настойчивость.
Готовность продолжать работать, когда тяжело.
Практиковаться в том, что пока не получается.
И вставать снова даже после неудач.
Где это проверяли на практике
Одно из самых известных исследований Дакворт проходило в Военной академии США в Вест-Пойнте. Учёные наблюдали за более чем 11 000 курсантов, проходивших сложную программу подготовки.
Оказалось, что именно уровень grit лучше всего предсказывает, кто выдержит интенсивную шестинедельную программу обучения.
Этот показатель оказался сильнее, чем:
👉🏻 результаты экзаменов
👉🏻 школьные оценки
👉🏻 физическая подготовка
👉🏻 комплексные оценки кандидатов
Иными словами, решающим оказалось не то, насколько человек талантлив, а насколько он способен продолжать идти вперёд.
Похожая картина у школьников
Похожие результаты нашли и в исследованиях участников Scripps National Spelling Bee (ежегодный конкурс по правописанию в США).
Дети с более высоким уровнем grit чаще проходили в поздние раунды соревнований. Причина была не в интеллекте.
Они просто чаще занимались осознанной практикой - долгой, сложной и не всегда приятной работой.
Формула усилий
Дакворт предложила простую модель успеха:
Талант × усилие = навык
Навык × усилие = достижение
Получается интересная вещь. Усилие участвует дважды.
Сначала оно помогает развить навык.
А затем превращает навык в результат.
Интересный парадокс
В одном исследовании Дакворт обнаружила неожиданную закономерность.
Студенты с более высоким IQ иногда показывали меньший уровень grit, чем их менее интеллектуальные сверстники.
И наоборот - люди без явных природных преимуществ часто компенсируют это упорной работой.
В одном из университетов Лиги плюща (ассоциация восьми частных университетов США) именно самые настойчивые студенты чаще получали самые высокие оценки.
Эту мысль подтверждают и предприниматели
Похожие выводы складываются не только из академических исследований.
В опросах людей с многомиллионными и миллиардными состояниями, в том числе, и инвесторов и предпринимателей с Уолл-стрит, отмечалось, что ключевым фактором успеха в карьере и бизнесе стала не врождённая одарённость, а способность долго работать над одной идеей и не сдаваться после неудач.
Результаты опросов показывают, что на длинной дистанции выигрывают не самые талантливые, а те, кто продолжает идти вперёд, когда другие уже остановились.
Grit - не волшебная кнопка
Сама Дакворт позже подчёркивала важную оговорку.
Grit - важное качество. Но не единственное, которое определяет успех.
В исследованиях, проведённых позже, выяснилось, что когнитивные способности всё же остаются сильным фактором академических результатов.
То есть успех - это комбинация:
✅ способностей
✅ усилий
✅ среды
✅ возможностей
Итог
Работы Анджелы Дакворт изменили взгляд на достижения.
Талант и интеллект важны. Но часто решающим оказывается способность долго идти к цели, даже когда это трудно и медленно.
Потенциал - это только старт. А результат зависит от того, что человек делает с этим потенциалом.
Вопросы к вам:
👉 Ваши успехи - это следствие талантов или настойчивости?
👉 Каких примеров, по Вашему мнению, больше: когда успех достигается через врождённые качества или через упорный труд?
👉 Есть ли предел настойчивости и где он может быть?
✔️ Кредит стал частью праздничной традиции
✔️ Перекур, который стоит бизнесу миллиарды
Присоединяйтесь к ДеньгиУму в Телеграм