Найти в Дзене
МК в Питере

В Петербурге избрали нового председателя молодёжного совета транспортного блока

В транспортном блоке Петербурга избрали нового председателя Молодёжного совета. Им стала заместитель начальника управления социального развития СПб ГУП «Пассажиравтотранс» Маргарита Зернина. Об этом сообщил Комитет по транспорту Санкт-Петербурга. Молодёжный совет транспортного блока был создан летом 2024 года. По словам представителей комитета, за это время он стал площадкой для объединения молодых специалистов отрасли — инженеров, водителей, специалистов по развитию и сотрудников предприятий транспортного комплекса. На заседании председатель комитета Денис Минкин отметил, что работа с молодёжью напрямую влияет на престиж профессий в отрасли. Он подчеркнул: «Если мы хотим, чтобы транспортные профессии становились престижней и интересней, важно работать именно с молодыми», — сказал он. По его словам, зарплата важна, но не является единственным фактором, определяющим удовлетворённость работой. Молодёжи необходимо пространство для развития — возможность общаться с коллегами, обмениваться
    Фото: пресс-служба комитета по транспорту Петербурга
Фото: пресс-служба комитета по транспорту Петербурга

В транспортном блоке Петербурга избрали нового председателя Молодёжного совета. Им стала заместитель начальника управления социального развития СПб ГУП «Пассажиравтотранс» Маргарита Зернина. Об этом сообщил Комитет по транспорту Санкт-Петербурга.

Молодёжный совет транспортного блока был создан летом 2024 года. По словам представителей комитета, за это время он стал площадкой для объединения молодых специалистов отрасли — инженеров, водителей, специалистов по развитию и сотрудников предприятий транспортного комплекса.

На заседании председатель комитета Денис Минкин отметил, что работа с молодёжью напрямую влияет на престиж профессий в отрасли. Он подчеркнул:

«Если мы хотим, чтобы транспортные профессии становились престижней и интересней, важно работать именно с молодыми», — сказал он.

По его словам, зарплата важна, но не является единственным фактором, определяющим удовлетворённость работой. Молодёжи необходимо пространство для развития — возможность общаться с коллегами, обмениваться знаниями и обсуждать идеи.

Как отметил Денис Минкин, молодёжный совет становится своеобразной «точкой входа» в профессиональную среду отрасли. «Карьера во многом зависит от того, заметят ли тебя. Если руководитель тебя не видит, он не сможет тебя и продвинуть», — пояснил он.

Он добавил, что Совет будет и дальше объединять молодых специалистов транспортной сферы и создавать возможности для профессионального, общественного, культурного и спортивного развития.

Автор: Елизавета Зыкова