Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Открытый Нижний

Нацпроект «Кадры»: в регионе формируют запрос на целевое обучение

Работодателям Нижегородской области предложили подать заявки на целевое обучение специалистов с высшим образованием через платформу «Работа России». Приём заявок на установление целевой квоты приёма на 2027–2028 учебный год стартовал 1 марта 2026 года и продлится до 1 апреля. Об этом сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области. Целевое обучение позволяет организациям заранее подготовить нужных специалистов под свои задачи. Работодатель формирует запрос на конкретные направления и компетенции, а вузы обучают студентов с учётом этих требований. После завершения обучения выпускники приходят на предприятие уже с необходимыми знаниями и навыками, что сокращает сроки адаптации и снижает кадровые риски. Такой механизм реализуется в рамках нацпроекта «Кадры», действующего в России с 2025 года по инициативе президента Владимира Путина. Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин отметил, что, заключая контракт на целевое обучение, рабо

Работодателям Нижегородской области предложили подать заявки на целевое обучение специалистов с высшим образованием через платформу «Работа России». Приём заявок на установление целевой квоты приёма на 2027–2028 учебный год стартовал 1 марта 2026 года и продлится до 1 апреля. Об этом сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области.

Целевое обучение позволяет организациям заранее подготовить нужных специалистов под свои задачи. Работодатель формирует запрос на конкретные направления и компетенции, а вузы обучают студентов с учётом этих требований. После завершения обучения выпускники приходят на предприятие уже с необходимыми знаниями и навыками, что сокращает сроки адаптации и снижает кадровые риски. Такой механизм реализуется в рамках нацпроекта «Кадры», действующего в России с 2025 года по инициативе президента Владимира Путина.

Министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин отметил, что, заключая контракт на целевое обучение, работодатель берёт на себя ответственность за трудоустройство будущего специалиста. По его словам, у региона есть перечень наиболее востребованных профессий, по которым прогнозируется потребность в кадрах на ближайшие годы. Это позволяет компаниям гарантированно обеспечить себя квалифицированными сотрудниками, а молодёжи — получить не только образование, но и практический опыт, ценимый на рынке труда.

Заявку о целевой кадровой потребности можно подать на единой цифровой платформе «Работа России» по адресу: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand. Для корректного заполнения формы подготовлена пошаговая инструкция, доступная по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/rC2OFXC3K7joVQ. Заявки от организаций всех форм собственности принимаются до 1 апреля 2026 года, после чего формируется целевая квота приёма.

Для участия в программе работодателю необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России» через подтверждённую учётную запись на «Госуслугах». Как пояснила и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева, без такой авторизации система не позволит сформировать и согласовать заявку. Дополнительную информацию о регистрации и подаче заявок можно получить по телефону контакт-центра 8‑800‑250‑47‑47 или в официальном сообществе учреждения во «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.

Напомним, нацпроект «Кадры», действующий в России с 2025 года, включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Их мероприятия направлены на оперативную и качественную подготовку кадров под запросы экономики за счёт согласованной работы образовательных организаций, работодателей и государства. Целевое обучение через «Работу России» является одним из ключевых инструментов этой системы.

Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области

Ранее мы писали о том,
как через «Госуслуги» быстро оформить льготы.