Представьте ситуацию. Парень возвращается из Китая с дипломом. На собеседовании HR сначала смотрит скептически: — Китайский университет? А что это вообще за диплом? Проходит десять минут разговора - и тон меняется. — Подождите… вы говорите по-китайски? — Да. — И учились на китайском? И тут становится понятно: этот кандидат совсем из другой категории. Так происходит довольно часто. Потому что диплом китайского университета - это не просто бумага. Это сигнал работодателю, что человек прошёл очень необычный путь. Диплом из Китая? В России сначала не верят… а потом зовут на работу. И этот путь даёт несколько серьёзных преимуществ. Китай - один из главных экономических партнёров России. Компании постоянно работают с: поставщиками фабриками логистикой экспортом и импортом Но есть проблема: людей, которые реально знают китайский язык, мало. Не просто на уровне «я учил в университете», а так, чтобы: Выпускники китайских университетов часто владеют языком именно на таком уровне. А значит, они с
«Диплом из Китая? В России сначала не верят… а потом зовут на работу». Что на самом деле даёт китайский университет.
ВчераВчера
2 мин