Пенсии тоже страдают. Гендерное зарплатное неравенство в Молдове достигло самого высокого уровня за последнее десятилетие. Согласно свежему ежегодному анализу Центра «Партнёрство ради развития» (CPD), представленному 3 марта 2026 года, разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами в 2025 году составил 16,6%. Это означает, что в среднем женщина теряет 34 546 леев в год по сравнению с коллегой-мужчиной на аналогичной позиции. Чтобы заработать столько же, сколько мужчина за полный календарный год, женщине пришлось бы работать дополнительно 41 день - примерно полтора лишних месяца. Эта цифра символически подчёркивает, насколько глубоко укоренилось неравенство на рынке труда Молдовы. Исполнительный директор CPD Наталия Ковриг отметила: - Зарплатное неравенство - это уже не только вопрос социальной справедливости, но и серьёзный экономический риск. Оно подрывает покупательную способность семей, усиливает бедность среди женщин и тормозит общее развитие страны. Если тенденция сохранится, к
Критический уровень неравенства: зарплатный гендерный разрыв в Молдове - 16,6%
5 марта5 мар
1
1 мин