Сегодня на мастер майнд обсуждали инструменты мотивации сотрудников . Участница поделилась своей историей: с утра отключили свет, и было любопытно наблюдать за менеджерами. Один менеджер разочаровался, потому что были договорённости с клиентом и нужно подготовиться ко встрече. Ну все остальные обрадовались, что у них есть возможность на дополнительные Coffee Time. Наверняка каждый спросил себя: « Как я могу использовать время лучшим образом?» И, получается, для сотрудников пребывания в офисе – это как продлёнка после школы. По типу – скорее бы родители забрали. Захотелось прийти в офис и отключить свет, посмотреть на реакцию сотрудников. Сразу было бы видно кто реально работает а кто делает вид. Как вы считаете, сотрудников нужно мотивировать, уговаривать работать?