Министерство труда и социальной защиты населения России напомнило, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. Об этом сообщает агентство ТАСС. Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут! Если сотрудника привлекли к работе в праздничный день, у него есть два варианта получения компенсации. Первый — оплата труда в двойном размере. Второй — предоставление дополнительного выходного дня с оплатой работы в праздничный день в одинарном размере. В этом случае дополнительный день отдыха не оплачивается. Эти правила распространяются и на работников со сменным графиком, если их смена выпала на нерабочий праздничный день. Как ранее сообщалось на сайте pravda-nn.ru, нижегородцев ждёт полная пятидневная рабочая неделя перед 8 Марта, за которой последуют три дня отдыха. Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!
Нижегородцам напомнили, как оплачивается работа в праздничный день
5 марта5 мар
~1 мин