В эфире шоу tvN «You Quiz on the Block» руководитель центра развития айдолов SM Entertainment Юн Хи Джун поделилась закулисными историями кастинга, которые десятилетиями оставались за кадром. Особое внимание зрителей привлекла история приглашения Вонбина из RIIZE, а также критерии отбора стажёров компании.
В программе обсуждалась философия подготовки артистов и происхождение сценических имён. Юн также рассказала, почему утверждение о том, что SM выбирает стажёров только по внешности, не соответствует действительности.
Смотрите также: SM Entertainment анонсируют новый бойз-бэнд и расширяют глобальные стратегии в 2026 году
«Кастинговая разведоперация» ради Вонбина
Юн Хи Джун, более 20 лет работающая в SM Entertainment и стоявшая за дебютом таких групп, как Super Junior, Girls’ Generation, EXO, aespa и других, рассказала о напряжённом кастинге Вонбина из RIIZE.
Она вспомнила: «Когда Вонбин ехал из Ульсана в Сеул на прослушивание, я встретила его прямо на станции и забрала лично — боялась, что его перехватит другое агентство».
Сам артист, который присоединился к шоу в видеоформате, добавил: «Я просто шёл домой после школы, когда получил личное сообщение. Почему-то меня это зацепило». Он также рассказал: «Как только я приехал в Сеул на прослушивание, мне сразу надели маску и увели. Даже сказали закрыть бейдж с именем», вызвав смех в студии.
По словам Юн Хи Джун, Вонбин был найден через социальные сети, и на момент кастинга у него практически не было опыта ни в вокале, ни в танцах. Тем не менее он прогрессировал стремительно. Она отметила: «В ранних видео он сначала стоит в углу и оглядывается на старших, а затем выходит вперёд. Это совсем не просто».
Эволюция кастинга: от улиц к соцсетям
Юн Хи Джун вспомнила, что в прошлом лично выбирала потенциальных стажеров, в частности, Чанёля из EXO. По её словам, тогда менеджеры могли подойти к учащимся у ворот школы или даже выйти из такси, чтобы предложить пройти прослушивание.
Сегодня методы изменились. Она подчеркнула: «Сейчас всё иначе. Мы находим людей и через соцсети. Вонбину я написала в личные сообщения».
«Самые упорные айдолы» SM
В программе обсуждалась тема невероятной трудоспособности артистов. Юн Хи Джун назвала самыми «одержимыми» и упорными айдолами Кая из EXO, Доёна из NCT и Вонбина.
О Кае она рассказала: «Кай очень упорный. Сотрудникам тяжело — он не уходит домой. Когда говорят заканчивать репетиции, он просит: “Ещё один раз”. И этот один раз превращается в десять или двадцать».
Сам Кай скромно прокомментировал: «Я считаю, что старание — это привычка. Сначала не знаешь, как стараться, но старшие учат тебя этому. Это становится привычкой и влияет на всю жизнь. Я очень благодарен».
О Доёне Юн сообщила, что тот во время военной службы, получив отпуск, в тот же день пришёл в компанию тренироваться, переживая, что не пел около 50 дней.
Настоящие критерии отбора: не внешность, а потенциал
Ведущий затронул популярный слух о так называемом «типичном лице SM». Однако Юн Хи Джун опровергла это утверждение. Она заявила: «Внутри компании нет стандартов или гайдов по внешности», и добавила: «Говорят, что SM выбирает только по лицу. Это абсолютно не так».
По её словам, ежегодно на прослушивания в SM Entertainment подают заявки около 150 тысяч человек. После первого видеопросмотра отбирают около 2000 кандидатов, затем 500, и в итоге стажёрами становятся лишь около 10–13 человек в год.
Главные критерии — потенциал развития и упорство. Она подчеркнула: «Мы больше всего смотрим на потенциал роста. Затем — на настойчивость. Сможет ли этот человек справиться? Эти два качества для нас самые важные».
Юн Хи Джун призналась, что за 20 лет работы «потеряла» брак, сон и кожу — намекая на отсутствие личного времени. Она объяснила, что намеренно создаёт атмосферу напряжения для стажёров: «Чтобы не бояться ни одной сцены, нужно не бояться в любой ситуации». Она также отметила: «Когда артисты поют и танцуют передо мной, они говорят, что это страшнее любой сцены».
Истории сценических имён
В ходе программы были раскрыты истории появления сценических имён. Лидеру EXO Сухо дали имя со значением «защищать младших». Участница aespa Винтер получила имя из-за светлой кожи и «холодного, белого образа», а также потому, что родилась 1 января.
Особенно удивила история имени Кая. Многие считали, что оно связано с китайским произношением иероглифа «десять», однако Юн Хи Джун объяснила: «Он такой талантливый и трудолюбивый, словно ребёнок, посланный с небес. От слова Sky (небо) мы взяли “Kai”». Сам артист признался: «Я впервые узнал об этом спустя 15 лет после дебюта. Я тронут».
Marvel © YesAsia.ru