Найти в Дзене

С ЛЮБОВЬЮ К МАЛОЙ РОДИНЕ

При хорошей работе можно всегда получить достойный урожай, хорошие надои и прирост во всём. /М. Аубакиров/ Прирасти к родной земле сердцем — это выражение можно целиком и полностью отнести к трудовой и личной судьбе Миделхана Амирхановича. Родился он в 1961 году в селе Таловское Шербакульского района. В 25 лет возглавил Центральное отделение Таловское в совхозе Слявянский, а после окончания сельхозинститута в 1992 году его избрали главой администрации Славянского сельского поселения. СПК «Максимовский» возглавляет с 2009 года. За время работы ему удалось превратить обанкротившееся хозяйство в градообразующее предприятие, «точку роста» Шербакульского района, сохранить коллектив и превратить его в сплоченную команду тружеников. Путь к экономическому успеху не был легким — но его выбрал сильный духом человек, созидатель, хранитель, творец. Отточенный порядок в животноводстве и своевременное осуществление всего цикла работ — формула успеха предприятия . В коллективе Миделхана Амирханови

При хорошей работе можно всегда получить достойный урожай, хорошие надои и прирост во всём. /М. Аубакиров/

Прирасти к родной земле сердцем — это выражение можно целиком и полностью отнести к трудовой и личной судьбе Миделхана Амирхановича. Родился он в 1961 году в селе Таловское Шербакульского района. В 25 лет возглавил Центральное отделение Таловское в совхозе Слявянский, а после окончания сельхозинститута в 1992 году его избрали главой администрации Славянского сельского поселения. СПК «Максимовский» возглавляет с 2009 года.

За время работы ему удалось превратить обанкротившееся хозяйство в градообразующее предприятие, «точку роста» Шербакульского района, сохранить коллектив и превратить его в сплоченную команду тружеников. Путь к экономическому успеху не был легким — но его выбрал сильный духом человек, созидатель, хранитель, творец.

Отточенный порядок в животноводстве и своевременное осуществление всего цикла работ — формула успеха предприятия . В коллективе Миделхана Амирхановича ценят за уникальный талант объединять людей и создавать атмосферу сотрудничества и взаимопонимания. Подчеркивают его высокую требовательность не только к сотрудникам, но и к себе. Плечом к плечу здесь работают 100 человек. Положительная производственная динамика способствует и росту зарплат сотрудников, а значит, их заинтересованности в результатах своего труда.

Сегодня многоотраслевое хозяйство — одно из самых крупных в Омской области, специализируется на производстве и реализации молока, мяса, зерна и устойчиво держит лидерские позиции, занимая призовые места в трудовых соревнованиях между сельскохозяйственными организациями региона. На 7463 гектарах пашни выращивают пшеницу, овес, горох, кукурузу, суданку и люцерну. Заготавливают фураж, сенаж и силос для животноводства — а это 1284 головы крупного рогатого скота.

Достижения впечатляют. Об этом красноречиво говорят цифры. Средний показатель надоя от одной фуражной коровы за пять лет вырос до 6875 кг, а в 2025 году составил 7507 кг — на 30% больше районного показателя, на 20% — областного и на 12% выше показателя по Сибирскому федеральному округу. Показатель среднесуточного привеса за пять лет увеличился до 755 граммов, а в 2025 году составил 809 граммов — на 13% больше районного показателя, на 21% — областного и на 24% выше показателя по Сибирскому федеральному округу.

Проделана огромная работа и в растениеводстве. Даже при аномальных погодных условиях благодаря слаженной работе предприятию удавалось сохранять посевы всех возделываемых культур и собирать достойный урожай. За пять лет средняя урожайность зерновых культур увеличилась до 14,5 ц/га, а в 2025 году составила 27 ц/га — на 15% больше районного показателя, на 13,4% — областного и на 9% превзошла показатель по СФО.

Много сил, времени, финансовых затрат вложено в модернизацию производства, усовершенствование машинно-тракторного парка, внедрению передовых технологий в животноводстве и растениеводстве. За пять предыдущих лет инвестиции составили 44 млн рублей.

Время правления Миделхана Аубакирова — это годы заботы о людях и малой родине. Это помощь в ремонте местного детского сада, приобретение современной аппаратуры и спортивного инвентаря для школы, поддержка Дома культуры в проведении сельских праздников. При содействии предприятия восстановлен стадион, построена часовня, асфальтированы улицы. Да разве всё перечислишь! «На стыке эпох» — так называется книга, выпущенная по инициативе и личной поддержке Миделхана Амирхановича к 115-летию села Максимовка. Она повествует о людях, живших на этой красивой земле, богатой трудовой доблестью, взрастившей героев — с 1896 по 2011 год. Эпоха сильных духом людей продолжается. В нее будут вписаны новые имена, среди которых, несомненно, и имя Миделхана Аубакирова. Людям, живущим в этом краю, есть чем гордиться и с кого брать пример стойкости, трудолюбия, целеустремленности и силы.

К своему юбилею председатель СПК «Максимовский» Миделхан Аубакиров пришел с высокими достижениями в трудовой биографии. В копилке его наград Золотой знак и диплом за победу в ежегодном конкурсе «Лучший руководитель года сельскохозяйственного предприятия», орден и медаль имени Сергея Манякина, многочисленные почетные грамоты администрации Шербакульского района, правительства и министерства сельского хозяйства Омской области. По итогам социально-экономического проекта «Элита нации» кооператив получил статус «Социально ответственное предприятие РФ».

-2
-3

ПОЗДРАВЛЕНИЯ ОТ ДРУЗЕЙ И КОЛЛЕГ

Я знаю Вас уже 37 лет. Пришел к вам работать после окончания техникума, когда Вы еще были управляющим в Славинском отделении. И до сих пор мы трудимся вместе.

Хочу сказать Вам огромное спасибо за поддержку, которую Вы мне оказали в начале моего трудового пути.

Вы человек с активной жизненной позицией. Которая касается не только производства, но и жизни села, района. Вас знают не только в России, Вас знают в Белоруссии, Казахстане и других странах ближнего зарубежья.

-4

Мы знакомы уже 8 лет. И я хочу сказать: есть руководители, которые могут быть другом, товарищем. И вы из их числа. Это большая редкость. Человечность должна быть не только в отношениях между людьми, она должны быть внутренним качеством личности — у Вас это есть. Молодежи, новым кадрам стоит у Вас учиться.

Самое главное Ваше достижение, что Вы смогли создать и объединить коллектив. Ваш юбилей — это не возраст для мужчины. Мы еще поработаем! Мы должны сделать всё, что можем.

Желаю Вам и вашему коллективу успехов, высокой рентабельности, хороших цен.

-5

Дерзать минимум до 90 лет! Чтобы все планы претворить в жизнь. Желаю долгой жизни до 150 лет!

-6

Вы хороший учитель, грамотный специалист. Мы много спорили наедине: производственные дела, сбор урожая, минеральные удобрения. Но всегда оставались друзьями. Я многому научился от Вас. И это касается не только работы. Вы отличный семьянин. И Ваше отношение к супруге, детям — любящее, заботливое, внимательное — достойно восхищения.

Мы знакомы более 20 лет. Вам не дашь вашего возраста. Вы зяряжаете энергией, желанием жить и работать. Пусть осадки будут только от природы, а жизнь — солнечной, наполненной радостью и счастьем. Крепкого здоровья! Пусть фарт всегда идет рядом. Желаю Вам добрых, позитивных эмоций в семье. Это главная наша поддержка и опора в жизни и нашем нелегком труде. Здоровья Вам, супруге и детям. И встретить как минимум 6 юбилеев!

-7

Вы мудрый и ответственный руководитель. Интересный человек, собеседник. Спасибо за человечные партнерские отношения. Мы сотрудничаем по многим направлениям. И я никогда не слышал от Вас категоричного «нет». Вы всегда всё взвесите, проанализируете — и дадите грамотный ответ: обоснованно, мягко, дипломатично и уважительно.

-8

Хочется быть на Вас похожим. Вы человек неиссякаемой энергии и доброжелательности. В то же время в Вас чувствуется непоколебимый дух, твердость не только в отношении к работе, но и к самому себе. Это внутренняя сила, желание менять жизнь к лучшему, целеустремленность. Вы дарите свой огонь бескорыстно. Так пусть он всегда бьет ключом. Пусть радуют дети и внуки. Гордимся Вами!

-9

Мы знаем друг друга 10 лет назад. Встретились во время учебы в Школе директоров. И несмотря на разницу в возрасте — подружились. Я понял, что такое мужская дружба. Поддержка друг друга много значит. Мы общаемся не только друг с другом, а дружим семьями. И это дорого стоит — обрести такого друга. Ваша огромная заслуга как руководителя — создать из обанкротившегося хозяйства предприятие лидер. Пусть бережет Вас и Ваших близких Бог.

-10

Крепкого здоровья. И не бросать «вожжи»! Пусть не иссякнет стремление преодолевать любые преграды. Пусть хватает сил и настроя.

-11

Человек на своем месте — это о Вас.

-12

Любовь к земле — это у Вас в крови. Передалось от родителей. Пусть процветает она с Вашей помощью. И если есть где-то на Небесах души наших близких, то Ваши родители наблюдают за Вами с гордостью.

Много добрых слов адресовали друзья, партнеры, сотрудники Миделхану Аубакирову в день его 65-летия. Мы умышленно не стали указывать авторство. Все приведенные цитаты сложились в небольшой рассказ о человеке с непоколебимой волей, увлеченном, целеустремленном, мудром и сильном. Пусть это станет приятным сюрпризом в юбилей.