ветеранов СВО. Сегодня такая практика действует в регионах — Москва, Башкирия, Якутия, Приморье, Самарская и Курская области, и ещё ряд субъектов её прорабатывает. Региональный подход удобен: можно учесть демографию, число участников СВО и структуру бизнеса при расчёте процента квоты и порога по численности работников. Это гибко и по делу. Но есть и другая сторона — без федеральных норм сложно урегулировать спорные моменты и ввести единую ответственность за невыполнение. Кто и как будет учитывать одно трудоустройство сразу по нескольким квотам (молодёжь, освобождённые, инвалиды, участники СВО)? Прецедент по инвалидам показывает, что одно и то же место может засчитываться сразу по двум позициям — нужна единая методика. Вероятно, Правительство ответит быстро, но сохранение полномочий за регионами — самый реальный сценарий. Если бы партия нацеливалась на полную централизацию, предложение шло бы сразу в виде законопроекта, а не обращения. 📱 Подписаться на ТГ канал Руслана Шаламова �
ЛДПР направила в Правительство РФ предложение закрепить на федеральном уровне обязательные квоты для крупных предприятий по трудоустройству
4 марта4 мар
1 мин