Все думают, что я работаю по классике менеджмента. Сегодня снова услышал это от нового человека. И, мол, поэтому всё работает, команда управляется, прогнозы предсказываются и фичи катятся.
Но вы, кто говорит мне эти похвалы, также работаете! И ещё знаете, что это элементарно и очевидно. Вопрос: почему же тогда в системе все остальные такие дуболомы, которые даже по чек-листу справиться не могут?
Ещё каждый местный читатель слышал фразу: "Объясни понятно, как малолетнему — успех обретёшь”. Менеджмент очень просто объясняется. Так ведь? Иначе хрен бы вы слушали своих кумиров и коучей, а слушали бы меня (и моих учителей, учеников). Я объясняю сложно, но оно работает. Как?
В менеджменте есть простейший секрет — дух. Но объяснить его невероятно трудно. Могут только реальные учителя, с которыми надо провести вместе сотни часов и заплатить очень высокую цену (хотя точно не дороже твоей ипотеки). Тогда ты станешь профи и сможешь делать "прививку духом" окружающим. Если ты не готов рядом с таким человеком проводить сотни часов, значит судьба тебе уготована... судьба хайпожора. Все остальные развлекательные (и многолетние) обучения — пустой трёп!
Обычное большинство доходят до пика эффекта Данинга-Крюгера (это и есть хайпожорство) и дальше скатывается кто куда в зависимости от потенциала, заложенного матушкой природой, родительскими генами и общественным воспитанием. Под колпаком этого психологического эффекта человек учиться блефовать и выкручиваться с отчётами, придумывать метрики. И если хорошо научится, то скатится не так низко.
Таким способом в любой сфере деятельности мы получаем так называемых “боевых хомяков”. Они, кстати, первые на вылет (в Дубай) и предатели, чуть запахнет жареным. Духа же нет — только метрики и чек-листы!
Понятно объяснил? Нет? То-то и оно. Надо быть готовым к обучению, а не лишь слушанию и чтению. Потому что не просто понять, но лишь легко услышать знакомое слово. “Чек-лист по управлению командой” — каждое слово по отдельности понимаю, а вместе не работает.
Кто хочет стать настоящим менеджером (управленцем)? @bur314_bot
Ты знаешь, с кем поделиться постом.
