Председатель совета директоров инвестиционно-промышленной группы компаний «Стилобат» Лев Мазараки специально для «Комсомольской правды» подвел итоги Первого Международного конгресса государственного управления.
Один из ключевых вызовов современности в сфере девелопмента - высокие требования покупателей к качеству жилья и городской среды. Современные градостроительные проекты напрямую формируют сценарии жизни, работы и досуга. Будущее за проектами, которые заботятся о человеке.
Развитие человеческого капитала – краеугольный камень современного общества, ключевой вектор развития страны. На государственном уровне эта задача – в числе приоритетных, в том числе в сфере реализации кадрового потенциала и повышения эффективности использования имеющихся ресурсов. Когда в органы власти приходят подготовленные и талантливые профессионалы, прошедшие строгий отбор, меняется сама ткань управления. Об этом, в частности, шла речь на Первом Международном конгрессе государственного управления, прошедшем в конце февраля.
Участники Конгресса отмечали, что устойчивое развитие страны возможно только при сочетании свободы управленческих решений и жесткой личной ответственности за результат.
«Базовые ожидания граждан от власти остаются неизменными — качество среды, услуг и инфраструктуры. А задача управления — не останавливаться на достигнутом, двигаться вперед каждый день. В конечном счете главным победителем, человеком, который выиграет, будет москвич», - заявил, в частности, Мэр Москвы Сергей Собянин.
Именно такое сочетание: профессионального государственного управления, активного партнёрства с бизнес-сообществом и инвестиции в людей — формирует основу для устойчивого развития не только мегаполисов, но и всей страны. Развитие человеческого капитала, в том числе через проекты кадрового резерва — это тот фундамент, без которого такое взаимодействие невозможно.
Сегодня в России выстроена мощная система подготовки управленцев: «Школа губернаторов», программы Президентской академии, открытые конкурсы. Более половины глав регионов — выпускники этих программ. Это значит, что в управлении страной и городами работают люди, прошедшие серьезный отбор, обладающие не только знаниями, но и настоящим государственным мышлением.
Когда власть и бизнес говорят на одном языке — языке результата и ответственности перед людьми, — мегаполисы превращаются в точки притяжения талантов, инвестиций и идей. Главный критерий успеха всегда один: стало ли человеку лучше жить в своем городе, в своей стране.
Именно поэтому развитие кадрового потенциала, особенно управленческого, должно оставаться приоритетом. Профессионалы, которые ставят интересы жителей выше всего остального, — это и есть настоящая сила, которая движет страну вперед.
#гкстилобат #отпервоголица #левмазараки