Согласно свежим данным Комистата, основанным на федеральном мониторинге, итоги четвертого квартала 2025 года в республике выявили тревожную тенденцию. Более 20,7 тысячи сотрудников крупных и средних организаций провели завершающий период года в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы. Эта форма неполной занятости, по сути, стала самой массовой, затронув почти каждого десятого работника из охваченных наблюдением предприятий.
Исследование, сфокусированное на компаниях со штатом более 15 человек, исключая малый бизнес, охватило значительный сегмент экономики. К концу декабря общая списочная численность в таких организациях достигла 218,5 тысячи человек, включая совместителей и специалистов, работающих по гражданско-правовым договорам.
Кадровая жизнь организаций в этот период отличалась заметной сдержанностью. Компании региона приняли на работу 11 273 новых сотрудника. Хотя эта цифра выглядит значительной, она составляет лишь 76,4% от показателя активного третьего квартала. Одновременно с этим свои должности покинули 12 656 человек. Основная масса увольнений — 9 164 случая — произошла по инициативе самих работников, что часто служит индикатором поиска лучших возможностей или реакции на ухудшающиеся условия труда.
Примечательно, что даже на фоне такой ротации, создание абсолютно новых рабочих мест оставалось скромным: лишь 508 человек были трудоустроены на дополнительные позиции. К конец года работодатели региона анонсировали 8 755 открытых вакансий, а также запланировали на первый квартал 2026 года сокращение 288 штатных единиц.
Отпуск без содержания стал наиболее ярким, но не единственным симптомом напряжения на рынке труда Республики Коми. Согласованный с работодателем неполный рабочий день стал реальностью для 7 158 человек. Еще более тысячи сотрудников столкнулись с простоем — вынужденным перерывом в работе по причинам, зависящим или не зависящим от компании.
Анализ данных выявляет отраслевые диспропорции. Наибольшую активность в найме проявляли обрабатывающие производства, сфера торговли, а также традиционно стабильные области здравоохранения и социальных услуг. Однако именно в торговле, здравоохранении, на транспорте и в промышленных отраслях был зафиксирован и максимальный отток кадров по собственному желанию, пишет "Комиинформ".
Эта статистика от Комистата не просто сухие цифры, а своеобразный снимок экономического самочувствия региона на исходе 2025 года. Высокий уровень неоплачиваемых отпусков и других форм неполной занятости сигнализирует о сохраняющейся хрупкости рынка труда, заставляя и работников, и работодателей адаптироваться к непростым условиям.
Напомним, ранее мы сообщали, что ученые из Коми разработали нетоксичные противогрибковые препараты нового поколения на основе хвойного сырья.