Порой, знакомясь с последними новостями и потрясающими воображение инициативами, я небрежно запихиваю в карман свою интеллигентность и напеваю вместе с группой Пневмослон: "Еще будучи ребенком,
я узнал один секрет -
как-то утром поделился
мудростью со мною дед:
С (цензура) спросу нет!" Причем этот дед-прозорливец мне представляется максимально похожим на Германа Стерлигова. И вот что значит предчувствие! Буквально вчера сей бизнесмен непонятной бизнес-ориентации заявил, что с увольнениями по ТК пора заканчивать, как и с самими нормами ТК, и предложил предложил вернуть Юрьев день - единый день увольнения, когда россияне могли бы менять работу. Раз в году, и ни-ни больше! По его мнению, это особенно актуально для молодежи: Сейчас люди, и в основном молодые, скачут, как блохи, по работам. Они пришли — и уволились. Это безобразие. Один раз в году мог человек уволиться, чтобы на него имело хоть какой-то смысл тратить время и силы, обучать его чему-то, объяснять что-то, чтобы он нау