Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Новости из Швейцарии

🤖🦾 "Роботы забирают работу": компании уже меняют людей на ИИ-агентов — и экономике это выгодно

Всё больше компаний делают ставку на "ИИ-агентов" (ботов, которые по простому заданию сами выполняют цепочки задач) и на гуманоидных роботов для физической работы. Blick (со ссылкой на материалы Business Insider Polska) пишет: по расчётам экспертов Citi, замена людей на машины — вопрос времени, потому что в логике бизнеса это чаще всего банально дешевле. Что именно меняется ИИ-агенты — это не просто чат-боты. Это "цифровые сотрудники", которые сами проходят все шаги процесса: ищут информацию, оформляют документы, делают отчёты, запускают действия в системах компании. То, что раньше требовало человека, становится автоматизируемым уже "в ближайшие месяцы и годы". Почему это происходит (по версии авторов отчёта) Руководитель команды, готовившей отчёт Citi, Роб Гарлик объясняет мотивацию максимально цинично: "Мы построили экономику вокруг обожествления прибыльности". И добавляет ключевое: "Если соединить прибыльность с технологическим прогрессом, мы стоим в начале крупнейшего перево

🤖🦾 "Роботы забирают работу": компании уже меняют людей на ИИ-агентов — и экономике это выгодно

Всё больше компаний делают ставку на "ИИ-агентов" (ботов, которые по простому заданию сами выполняют цепочки задач) и на гуманоидных роботов для физической работы. Blick (со ссылкой на материалы Business Insider Polska) пишет: по расчётам экспертов Citi, замена людей на машины — вопрос времени, потому что в логике бизнеса это чаще всего банально дешевле.

Что именно меняется

ИИ-агенты — это не просто чат-боты. Это "цифровые сотрудники", которые сами проходят все шаги процесса: ищут информацию, оформляют документы, делают отчёты, запускают действия в системах компании. То, что раньше требовало человека, становится автоматизируемым уже "в ближайшие месяцы и годы".

Почему это происходит (по версии авторов отчёта)

Руководитель команды, готовившей отчёт Citi, Роб Гарлик объясняет мотивацию максимально цинично:

"Мы построили экономику вокруг обожествления прибыльности".

И добавляет ключевое:

"Если соединить прибыльность с технологическим прогрессом, мы стоим в начале крупнейшего переворота в истории: ИИ будет делать всё больше, всё лучше и всё дешевле — пока в итоге не начнёт заменять человека".

Числа, от которых становится не по себе

• Citi прогнозирует: к 2035 году в мире может быть около 1,3 млрд ИИ-роботов (речь о физических машинах), а к 2050 — до 4 млрд.

• Пример "чистой математики": гуманоид Tesla Optimus в расчётах фигурирует с ценой серийного производства около 17'200 CHF — и, по оценке, может "отбиться" примерно за 4 месяца на задачах склада (в отдельных сценариях Citi — даже быстрее, в пределах недель).

• Это без учёта ИИ-агентов: цифровые "работники" для бизнеса ещё выгоднее, потому что не требуют железа, смен, отпусков и т.п.

Рынок ИИ-агентов растёт как на дрожжах

• Оценка рынка сейчас: примерно 5–8 млрд долларов.

• К 2030 году прогнозируется рост примерно в 10 раз.

• Стоимость решений разбросана сильно: от примерно 1000 долларов за простые варианты до более 100'000 за сложные внедрения, но даже так это часто дешевле, чем команда людей.

Компании уже режут штаты, а ИИ — наращивают

• McKinsey, по словам CEO Боба Стернфелса, уже использует около 20'000 ИИ-систем при 40'000 сотрудниках — и ожидает, что цифры могут сравняться в ближайшие 18 месяцев.

• В числе примеров сокращений и передачи задач ИИ упоминаются IBM, Klarna и HP.

Авторы признают: ИИ-эйфория может остыть, часть проектов окажется неудачной, компании будут "перепридумывать" стратегии. Но общий вектор, по выводам материала, останется: автоматизация будет расширяться.

Коротко: рутину будут "съедать" первой — офисную (через агентов) и операционную (через роботов). Выигрывают те, кто умеет делать то, что сложно формализовать: ответственность, переговоры, управление людьми, творчество, сложные решения в реальном контексте.