Так, о чем это я, конечно про трудоустройство. Вот получилось так, что человек без работы оказался, сократили, уволился или конфликт на работе, пришлось уйти. А работал руководителем, ну без разницы в какой сфере, и вот он оказался на улице, так скажем все дороги хороши, выбирай на вкус, ищи.
И такая ситуация на рынке труда, что руководителем не просто так и устроится, через знакомых не получается, на сайтах о работе, вакансии, конечно, есть, но не те сферы деятельности или завышенные требования, либо маленькая зарплата, или вообще не отвечают на твой отклик.
Так, что же делать? На биржу труда и на пособие жить, не больно большие в нашей стране пособия, одному то не хватит, а если семья, дети. Если на рынке пусто, то и биржа труда ничего не предложит. Жена начинает нервничать.
- Сколько сидеть то дома будешь. Иди хоть рабочим, жить то на что-то надо.
Ну и как человеку поступать? Если рабочим - еще и не все возьмут, скажут.
- Вы все равно не на постоянную, как найдете работу руководителем, так и уйдете.
А ведь они правы, если есть образование и навык, и стаж, так и будешь искать работу начальником. И в итоге уйдешь.
Так, а запись в трудовой, если устроишься после руководителя рабочим, разве не испортит твою карьеру. Разве не зададут вопрос.
- А что же вы в рабочие пошли, последнее место работы работягой. Как же мы вас в руководители возьмем? Что ж вы как упали в карьере то?
Вот и размышляю, прав я в своих рассуждениях или нет? Может подскажите, стоит ли такие прыжки делать, не отразится ли это в худшую сторону? Но где-то же надо зарабатывать и жить на что-то.