! В России предложили идею ограничить увольнения сотрудников, разрешив им менять место работы только один раз в год - 26 ноября, в Юрьев день. Инициатор считает, что это поможет уменьшить частую смену работы среди молодых специалистов и повысит ответственность работников. Инициативу, конечно же, не поддержали, ведь она противоречит ТК РФ. По общему правилу, работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. ⚠️ Важно! Если у работника есть уважительные причины, он может требовать увольнения в срок, указанный в его заявлении. 📅 Специальные сроки для некоторых категорий: • 3 дня: для работников в испытательном сроке и тех, кто заключил договор до 2 месяцев или работает на сезонных работах. • 1 месяц: для руководителей, спортсменов и тренеров. @yuristbaturinofficial - приём заявок YouTube ВКонтакте Telegram