Ты можешь уничтожить всех, кто тебя раздражает. Уволить. Заблокировать. Вычеркнуть.
И остаться один на один с той же проблемой.
Потому что проблема не в людях. Она в паттерне, который ты воспроизводишь снова и снова – с разными людьми, в разных городах, в разных ролях.
Вот что происходит, когда мы «устраняем» источник дискомфорта. Образуется пустота. А пустота всегда заполняется. И заполняется она не тем, кого ты хотел. А тем же самым – только в новой упаковке.
Это как пробить дыру в стене и удивляться, что сквозит.
Есть другой путь. Не устранять носителей проблемы, а менять условия, при которых проблема вообще возможна. Не воевать с людьми – а изменить смысл, который им позволяет так себя вести рядом с тобой.
Я провёл более 6 000 часов в работе с людьми. И раз за разом убеждаюсь: самые устойчивые изменения – не те, которые я произвожу снаружи. А те, которые человек производит внутри себя сам. Моя задача – только запустить этот процесс.
Способ изменить другого – это сделать так, чтобы он изменил себя сам.
Хочешь узнать, что держит тебя в заложниках поведения, пройди тест, составь свой акмеологический профиль и начни использовать свои сильные стороны уже сегодня. Это бесплатно, тут: https://sunshanin.ru
#психология #паттерныповедениЯ #личностныйрост #ролевойинтеллект #метамодель #саморазвитие #мышление #осознанность #коммуникация #акмеология
