С 1 января 2026 года вступил в силу закон (Федеральный закон от 15.12.2025 № 456-ФЗ)
Который позволяет плательщикам самозанятым получать оплачиваемый больничный лист. Это пилотный проект до конца 2028 года.
Давайте разберём, как это работает и что нужно знать 👇🏻
1. Вы совмещаете самозанятость с работой по трудовому договору. Если вы одновременно работаете по найму и зарегистрированы как самозанятый (это законно, если деятельность не пересекается с вашим работодателем), то больничный вам оплачивает работодатель.
2. Вы заключили договор добровольного страхования с СФР. Теперь самозанятый может добровольно платить взносы в СФР и получать больничные. Оформить можно прямо в приложении «Мой налог».
Выбираете сумму страхового покрытия :
• 35 000 ₽ → платите 1 344 ₽ в месяц
• 50 000 ₽ → платите 1 920 ₽ в месяц
Первую выплату можно получить только через 6 месяцев после начала уплаты взносов.
Сумма зависит от страхового стажа и срока уплаты взносов.
Например:
• Стаж менее 5 лет + платите взносы 6-12 месяцев = получите 42% от выбранной суммы
• Стаж более 8 лет + платите взносы больше года = получите 100%
👉🏻Как получить выплату:
1. Оформляете электронный больничный в клинике
2. Подаёте заявление в СФР (можно через приложение или лично)
3. В течение 10 рабочих дней получаете выплату (с учётом удержанного НДФЛ)
Вообще, считаю что это хороший шаг для тех, кто работает на себя и не имеет другой «подушки безопасности». Часто это молодые мамы, которые совмещают уход за детьми с удалённой работой - маникюр на дому, выпечка на заказ, SMM, дизайн, копирайтинг. Для них больничный по уходу за ребёнком раньше означал просто потерянный доход.
Теперь можно хотя бы частично это компенсировать. А стоит ли подключаться, это уже ваше решение.
Если есть вопросы по этой теме или хотите разобраться, стоит ли вам подключаться -пишите в комментариях👇🏻