3766 подписчиков

В рамках программы добровольного увольнения из Krafton ушел 271 сотрудник

3 марта3 мар

1 мин

Южнокорейский холдинг Krafton подвел предварительные итоги программы по оптимизации кадрового состава, запущенной в начале текущего года. Согласно внутренним данным, по состоянию на 31 января 2026 года группу компаний покинул 271 сотрудник. Основной причиной массового ухода специалистов стало введение системы добровольного расторжения контрактов, инициированной руководством в ноябре прошлого года. Уволившимся работникам была предложена компенсация в размере до 36 месячных окладов вне зависимости от стажа или занимаемой должности. Финансовый директор корпорации Пэ Дон Гын подтвердил, что связанные с этими выплатами расходы составят около 40 миллиардов вон и будут отражены в отчетах за первый квартал. Анализ кадровых изменений в разрезе дочерних подразделений выявил значительную разницу в текучести кадров между студиями: Единственным подразделением группы, сохранившим состав в полном объеме, стала компания ReLU Games, специализирующаяся на разработке игр с применением технологий искусств

Уволившимся работникам была предложена компенсация в размере до 36 месячных окладов вне зависимости от стажа или занимаемой должности. Финансовый директор корпорации Пэ Дон Гын подтвердил, что связанные с этими выплатами расходы составят около 40 миллиардов вон и будут отражены в отчетах за первый квартал.

Анализ кадровых изменений в разрезе дочерних подразделений выявил значительную разницу в текучести кадров между студиями:

Наибольший отток в процентном соотношении зафиксирован в RisingWings, ответственной за Defense Derby. Компанию покинул 41 человек, что составляет более 40% от оставшегося штата.
Bluehole Studio, занимающаяся разработкой мобильной версии Dark and Darker (позже — Abyss of Dungeons) и подготовкой MMORPG TERA 2, лишилась 51 сотрудника, сократившись на четверть.
В головном офисе Krafton, включая коллектив PUBG Studios, зафиксировано наибольшее число увольнений в количественном эквиваленте — штат покинули 158 специалистов.
Подразделение Inzoi Studio, работающее над симулятором жизни inZOI, потеряло 13 человек, сохранив при этом основной костяк из 140 сотрудников.
Студии Dreamotion и 5minlab продемонстрировали умеренные показатели оттока, потеряв по 3 сотрудника каждая.

Единственным подразделением группы, сохранившим состав в полном объеме, стала компания ReLU Games, специализирующаяся на разработке игр с применением технологий искусственного интеллекта. Все 38 сотрудников студии остались на своих местах. Несмотря на общие масштабы сокращений, итоговое количество покинувших корпорацию специалистов оказалось ниже тех цифр, которые изначально прогнозировал менеджмент при запуске программы.