В Рязани состоялось первое занятие Школы кадрового резерва. Управленческий интенсив рассчитан на специалистов, которые в перспективе готовы занять должность директора школы или стать его заместителем.
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель начальника управления образования и молодежной политики администрации города Рязани Ирина Борзунова. Она рассказала о возможностях, которые дает обучение в рамках программы, пожелала слушателям продуктивной работы, профессионального развития и обмена опытом.
Программа стартовала с деловой игры «Команда школы большой страны». Эта методическая разработка создана по инициативе руководителя фонда «Талант и успех» Елены Шмелевой и направлена на формирование ключевых компетенций руководителей в современных условиях. В ходе занятия участники решали управленческий кейс и вырабатывали стратегию эффективного взаимодействия внутри команды.
Обучение продлится четыре месяца. За это время слушатели изучат вопросы управления персоналом, ресурсами и информационными потоками. Завершающим этапом станет защита проекта под названием «Школа, в которой я хочу работать», где участники представят собственное видение образовательной организации.
Читайте также: