В 2026 году формат майских выходных изменится — длинных «разорванных» каникул, к которым россияне привыкли в последние годы, не будет. Вместо четырёхдневных блоков отдых разделят на два трёхдневных периода — к 1 Мая и к 9 Мая. При этом общее количество рабочих дней за год останется прежним — 247, как и в 2025-м.
О предстоящих изменениях рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По её словам, перераспределение связано с нормами Трудового кодекса: в году предусмотрено 14 праздничных дней, а если они совпадают с выходными, их переносят. В 2026 году акцент сделали на продолжительные новогодние каникулы — именно за их счёт май окажется менее щедрым на отдых.
Таким образом, на Праздник Весны и Труда россияне получат три выходных дня подряд, и столько же — на День Победы. Четырёхдневных праздничных «мини-отпусков» в следующем году не предусмотрено вовсе. Дополнительные трёхдневные выходные выпадут также на 23 Февраля и 8 Марта.
По мнению депутата, большинство жителей страны поддерживают длительные зимние каникулы. Это, как подчёркивается, единственное время в году, когда семьи могут собраться вместе, поехать к родственникам или устроить полноценный отдых.
Однако в социальных сетях настроения иные. Многие пользователи уверены, что длинные новогодние праздники — удовольствие спорное. В январе короткий световой день, морозы, поездки обходятся дорого, а для активного отдыха условия не самые комфортные. Весной же — совсем другая картина: дачные хлопоты, рыбалка, прогулки, первые тёплые дни. Для части россиян именно май воспринимается как настоящее время перезагрузки.
Комментаторы пишут, что 12 дней зимой — перебор. По их мнению, логичнее было бы сократить новогодний отдых до 9–10 дней и добавить по одному дополнительному выходному к каждому майскому блоку. Тогда, считают они, баланс выглядел бы более справедливым.
Если сравнить с предыдущими годами, разница действительно заметна. В 2025 году россияне отдыхали в мае дважды по четыре дня. В 2022 и 2024 годах суммарно выходные в начале мая растягивались примерно на восемь дней. В 2019 году общее число майских выходных доходило до девяти. А в 2020 и 2021 годах из-за пандемийных мер между 1 и 9 мая фактически не было рабочих дней — получились почти непрерывные каникулы.
На фоне такой истории новый формат выглядит более сдержанным. Формально количество рабочих дней не увеличилось, но ощущение длинной весенней передышки исчезает.
Зато зима, напротив, станет рекордной по продолжительности отдыха. Глава Минтруда ранее отмечал, что предстоящие новогодние каникулы окажутся одними из самых длинных за последние годы. В 2025 году 31 декабря будет выходным, после чего последует отдых с 1 по 11 января. Часть январских выходных, совпадающих с субботой и воскресеньем, перенесут на другие даты, в том числе на конец 2026 года.
В результате 2026-й не принесёт дополнительной нагрузки, но изменит привычный ритм отдыха. Работодатели получают более равномерный график без длинных пауз весной, а часть работников — повод для споров о том, когда всё-таки лучше отдыхать: в морозный январь или в тёплый май. Судя по реакции в сети, вопрос о «справедливом» распределении праздников ещё долго будет вызывать горячие обсуждения.