↗ Провел очередной приём граждан в г.Уфа, обратились 14 человек.
📍Пришла женщина. Она рассказала, что в предприятии (далее — работодатель), где она работает, идёт сокращение численности работников. Её настоятельно просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. Она просит совета, что делать.
Переговорил с Руководителем трудовой инспекции по РБ. Они оперативно внесут предостережение работодателю недопустимости нарушений прав этого работника. В случае сокращения работника работодатель кроме положенных при увольнении выплат обязан заплатить и зарплату за три предстоящих месяца. Чтобы не платить эти положенные выплаты, работодатель часто идёт на хитрость, предлагает работникам уволиться по собственному желанию, ведь в таких случаях трехмесячную зарплату он платить не должен.
Написал об этом так подробно, так как подобные случаи нередки. Выгоднее увольняться по сокращению штатов и получить дополнительную зарплату за три месяца.
📍 Обратились…
