Женщины в Москве запрашивают более высокую зарплату, чем мужчины, на линейных позициях в сферах закупок, управления персоналом, архитектуры и маркетинга. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили аналитики исследовательского центра SuperJob в преддверии 8 Марта.
«Запросы женщин-архитекторов, снабженцев, маркетологов и эйчаров в Москве выше, чем у мужчин. Зарплатные ожидания москвичек выше, чем у соискателей-мужчин, на линейных позициях в закупках, кадрах, архитектуре и маркетинге. На 10 тыс. руб. больше запросы женщин-снабженцев и HR-менеджеров (130 и 120 тыс. руб. соответственно), на 5 тыс. – женщин-архитекторов и маркетологов (по 145 тыс. руб.)», – рассказали в пресс-службе.
При этом в целом по рынку зарплатные ожидания мужчин в Москве в среднем на 5% выше, чем у женщин, уточнили в сервисе. Так, 13 лет назад этот разрыв составлял 15%, затем начал сокращаться и в последнее время держится примерно на одном уровне.
Кроме того, по данным Superjob, в производственной отрасли женщины также конкурируют с мужчинами за должности и зарплаты в сферах охраны труда, контроля качества и защиты окружающей среды.
«Зарплатные ожидания соискательниц на 20 тыс. руб. выше, чем у мужчин, претендующих на позицию руководителя отдела по охране труда: женщины хотят зарабатывать в среднем 180 тыс. рублей в месяц. На 15 тыс. больше запросы женщин-микробиологов и экологов (80 и 100 тыс. руб. соответственно), на 10 тыс. – швей и лаборантов (90 и 80 тыс. руб.)», – добавили в сервисе.
Мужские зарплатные ожидания при этом растут быстрее женских, сообщили агентству. В условиях неблагоприятной демографической ситуации работодатели все чаще отказываются от барьеров в найме, в том числе и гендерных предпочтений, заключили в пресс-службе.