К такому выводу пришли эксперты, проводившие опрос.
В первом квартале 2026 года в Волгоградской области 50% жителей выразили желание найти дополнительный заработок.
Это на 3% больше, чем в аналогичный период 2025 года, сообщают данные опроса hh.ru, в котором приняли участие 38 тысяч человек по всей России. Особенно высок интерес к подработкам среди жителей старше 35 лет: 52% в возрастных группах 35-44 и 55+, а также 50% среди тех, кому от 45 до 54 лет. Меньше всего дополнительный доход ищут молодые специалисты от 18 до 24 лет – 41%, а среди подростков до 18 лет интерес снизился с 49% до 41%.
В Волгограде назвали вакансии с зарплатой от 300 тысяч.
В ЮФО Волгоградская область занимает третье место по уровню интереса к подработкам после Ростовской области (55%) и Краснодарского края (52%). За год в регионе отмечен рост спроса на временную работу на 3 процентных пункта. Наиболее востребованы подработки в сферах искусства и массмедиа (60%), домашнего и обслуживающего персонала (59%), а также индустрии красоты и фитнеса (58%).
Волгоградцам пообещали арт-терапию и психологов на рабочих местах.
Согласно исследованию сервиса «Моя смена», чаще всего подработку ищут женщины – их доля достигает 73%. При этом две трети ищущих дополнительный доход – люди старше 35 лет. Большинство из них имеют средне-специальное образование (44,6%), 22,3% – высшее, 23,8% – среднее, а 9,2% – неоконченное высшее. Для 41% опрошенных временная работа является основным источником дохода, но 20% работают полный день и ищут подработку для увеличения заработка. Другие причины – полезно провести свободное время (28%), создать финансовую подушку безопасности (22%), накопить на крупные покупки или оплатить обучение и кредиты (по 16%).
Эксперты отмечают, что рынок краткосрочной занятости в Волгоградской области и России в целом продолжает расти. В некоторых отраслях количество вакансий с частичной занятостью увеличилось: в добыче сырья на 50%, в розничной торговле на 22%, в страховании на 14%.
Это говорит о том, что гибкие форматы работы становятся все более востребованными и будут влиять на рынок труда в ближайшие годы.