? Учимся читать «Причины отказа» 🔍 Вы начали заносить вакансии в таблицу, и она начала «говорить». Если в колонке «Этап воронки» движение замерло, смотрим в самую важную колонку «Причина отказа». Это и есть ваш компас. Разбираем три классических сценария: 1. Диагноз: Ghosting (Тишина после отклика/контакта) Если это ваш основной статус — вы не управляете процессом. Смотрите на колонку «Дата последнего контакта». Прошло 3–4 дня? Время для вежливого фоллоу-апа. Мы не ждем чуда, мы напоминаем о решении бизнес-задачи. 2. Диагноз: Overqualified Вам говорят «вы слишком круты для нас», но оффера нет. Это значит, вы не попали в грейд или бюджет позиции. Либо снижаем планку в фильтрах, либо идем туда, где ваши 180k+ — это норма, а не «слишком много». 3. Диагноз: Недобор по хардам / Культурный код Самый честный отказ. Если вы «валитесь» на техничке или финале — проблема не в резюме, а в навыках переговоров или конкретном стеке. Ваш план на сегодня: Откройте свой трекер. Если у вас 20 откл