Согласно опросу, чаще всего о подработке задумываются люди старше 35 лет. В возрастной группе 55 лет и старше дополнительную занятость готовы рассмотреть 52% опрошенных, аналогичный показатель — среди жителей 35–44 лет. В категории 45–54 лет интерес проявляют 50% респондентов. Наименьший интерес демонстрируют молодые специалисты: среди молодежи 18–24 лет подработку рассматривают 41% участников опроса. Показательно, что среди подростков до 18 лет за год интерес к временной занятости снизился с 49% до 41%. В разрезе Приволжского федерального округа Ульяновская область находится примерно на среднем уровне. Наибольшую заинтересованность в подработке проявляют жители Оренбургской области (57%), Республики Марий Эл (55%) и Саратовской области (52%). Минимальные значения зафиксированы в Удмуртии (45%), а также в Башкортостане и Пермском крае (по 46%). При этом самый заметный рост интереса за год показали Оренбургская область и Республика Марий Эл — плюс 6 процентных пунктов. В Нижегородской области показатель увеличился на 4 пункта. Отраслевой анализ демонстрирует, что чаще всего подработку рассматривают специалисты сферы искусства и массмедиа — 60%. Почти столь же высокий интерес отмечен в сфере домашнего и обслуживающего персонала (59%), а также в индустрии красоты и фитнеса (58%). Исследование сервиса подработки «Моя смена» дополняет картину. Среди ищущих дополнительный заработок 73% составляют женщины, а две трети соискателей старше 35 лет. Чаще всего временную занятость рассматривают люди со средне-специальным образованием (44,6%). Высшее образование имеют 22,3% опрошенных, среднее — 23,8%, неоконченное высшее — 9,2%. Для 41% респондентов временная работа является основным источником дохода. При этом каждый пятый трудится полный рабочий день и ищет дополнительные возможности заработка. Среди других причин — желание с пользой проводить свободное время (28%), сформировать финансовую «подушку безопасности» (22%), накопить на крупную покупку (16%) или оплатить обучение и кредиты (16%). Эксперты отмечают, что рынок труда постепенно адаптируется к запросу на гибкие форматы занятости. По словам представителей hh.ru, в отдельных отраслях фиксируется заметный рост числа вакансий с частичной занятостью: в добыче сырья их стало больше на 50%, в розничной торговле — на 22%, в страховании — на 14%. Это подтверждает, что временная занятость становится устойчивым трендом и будет оказывать влияние на рынок труда в ближайшие годы. Фото: сгенерировано нейросетью