Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Работодатели с высоким уровнем защиты сотрудников поднимутся в рейтинге доверия

Федеральное правительство приняло новый нормативный акт, направленный на стимулирование компаний улучшать условия труда и обеспечивать максимальную защиту здоровья своих сотрудников. Постановление от 30 декабря 2025 года № 2230 вводит Стандарт оценки общественного капитала бизнеса, предусматривающий единую методику определения степени участия организаций в социальном и экономическом прогрессе государства. Особенное внимание привлекает тот факт, что одной из важнейших составляющих нового стандарта стали аспекты охраны труда и промышленной безопасности. Организации теперь получают право отражать в своей публичной отчетности информацию о внедрении стандартов менеджмента в области охраны труда согласно требованиям международного стандарта ISO 45001-2020. Эта информация влияет на оценку уровня социального капитала компании и общий рейтинг эффективности. Важным аспектом является включение данных о профилактике профессиональных заболеваний и уровне производственного травматизма. Такие показат

Федеральное правительство приняло новый нормативный акт, направленный на стимулирование компаний улучшать условия труда и обеспечивать максимальную защиту здоровья своих сотрудников. Постановление от 30 декабря 2025 года № 2230 вводит Стандарт оценки общественного капитала бизнеса, предусматривающий единую методику определения степени участия организаций в социальном и экономическом прогрессе государства.

Особенное внимание привлекает тот факт, что одной из важнейших составляющих нового стандарта стали аспекты охраны труда и промышленной безопасности. Организации теперь получают право отражать в своей публичной отчетности информацию о внедрении стандартов менеджмента в области охраны труда согласно требованиям международного стандарта ISO 45001-2020. Эта информация влияет на оценку уровня социального капитала компании и общий рейтинг эффективности.

Важным аспектом является включение данных о профилактике профессиональных заболеваний и уровне производственного травматизма. Такие показатели формируют общую картину ответственности работодателя перед своими сотрудниками и обществом в целом.

Процедура верификации результатов добровольна и инициируется самими компаниями. Эксперты, прошедшие аккредитацию, проверяют соответствие заявленным критериям. Координаторами процесса выступает Автономная некоммерческая организация "Общественный капитал". Оценка производится объективно и прозрачно, позволяя каждому работодателю увидеть свое положение в общем списке участников рейтинга.

Выше качество системы охраны труда и ниже показатели травм и профзаболеваемости — выше позиция компании в оценочной шкале. Итоги этой оценки имеют прямое практическое значение: государственные структуры смогут рассматривать лучшие компании кандидатами на получение различных льгот и субсидий.

Помимо финансовых выгод, компании, демонстрируя приверженность новым стандартам, приобретают дополнительные конкурентные преимущества. Повышается репутация работодателей, повышается доверие работников и контрольных органов. Открытая отчетность способствует укреплению статуса надежного делового партнера и повышению привлекательности бизнеса для инвесторов.

Документ обязывает публиковать отчёты о выполнении требований Стандарта не позже, чем спустя полгода после утверждения ежегодной бухгалтерской отчетности, причем обеспечить открытый доступ к ним компания обязана минимум на протяжении трех последующих лет.

Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней

Оставайтесь с нами в соц сетях!

https://t.me/info_tehexpert

https://vk.com/infotehexpert