! 🤯 «Требуются заряженные энергичные сотрудники»,- такое объявление выводит из себя частотой попаданий на глаза. И каждый раз вызывает недоумение. Интересно: каких «энерджайзеров» они ищут? Судя по запросу, идеальный кандидат, скорее всего, выпускник, который готов «гореть на работе», не спать, не есть и передвигать горы за идею и скромный оклад. Но парадокс в том, что молодежь без опыта тоже неохотно берут. Получается замкнутый круг: нужен заряженный, но обученный за чужой счет... А как же нам, «матерым» профессионалам конкурировать? Кто уже не один десяток лет пашет в найме? Мы-то как раз знаем цену этой «энергичности». Прошли путь от стажера до специалиста, вырастили себе зарплату (пусть и не до космических высот, но честным трудом), а вместе с ней и хроническую усталость. Недавно наткнулась на грустную статистику: 75% трудоспособного населения признается, что с трудом выдерживает стандартную пятидневку. Приходишь с работы и первым делом падаешь на див