Найти в Дзене

✔️ Консультация от экспертов СоветникПРОФ

ВОПРОС: Нужно ли уведомлять военкомат о приеме мужчины-совместителя в школу? ОТВЕТ: Да, школа обязана уведомить военный комиссариат о приеме работника, в том числе принятого по внешнему совместительству. Представление сведений только по основному месту работы не освобождает организацию от данной обязанности. 🔽 Обоснование: 📑 Работодатели обязаны вести воинский учет граждан, пребывающих в запасе и подлежащих воинскому учету, а также представлять в военные комиссариаты сведения о приеме на работу и увольнении таких граждан. 🙍🏻‍♂️ Данная обязанность распространяется на всех работников, включая внешних совместителей, независимо от того, является ли трудовой договор срочным или заключен на неопределенный срок. Сведения о приеме работника подлежат направлению в военный комиссариат в течение пяти дней со дня заключения трудового договора. ‼️ Вывод: школа обязана самостоятельно направить соответствующие сведения в установленный срок, даже если работник состоит в трудовых отношениях п

✔️ Консультация от экспертов СоветникПРОФ

ВОПРОС: Нужно ли уведомлять военкомат о приеме мужчины-совместителя в школу?

ОТВЕТ: Да, школа обязана уведомить военный комиссариат о приеме работника, в том числе принятого по внешнему совместительству. Представление сведений только по основному месту работы не освобождает организацию от данной обязанности.

🔽 Обоснование:

📑 Работодатели обязаны вести воинский учет граждан, пребывающих в запасе и подлежащих воинскому учету, а также представлять в военные комиссариаты сведения о приеме на работу и увольнении таких граждан.

🙍🏻‍♂️ Данная обязанность распространяется на всех работников, включая внешних совместителей, независимо от того, является ли трудовой договор срочным или заключен на неопределенный срок.

Сведения о приеме работника подлежат направлению в военный комиссариат в течение пяти дней со дня заключения трудового договора.

‼️ Вывод: школа обязана самостоятельно направить соответствующие сведения в установленный срок, даже если работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы в другой организации.

✉️ Получить демо-доступ к Системе СоветникПРОФ или задать свой вопрос можно по ссылке.

Подписаться на СОВЕТНИК ДИРЕКТОРА и ЗАВУЧА • #экспертное@sovetnikprof_school