Москва. 10 марта. ИНТЕРФАКС - Более трети российских работодателей (35%) в настоящее время сохраняют удаленный формат работы как один из вариантов трудовой деятельности своих сотрудников, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru. Чаще остальных данный формат практикуют организации и компании, представляющие крупный бизнес (численность от 1000 сотрудников), их удельный вес составляет 37%, показывают результаты исследования, опубликованные во вторник на портале. Согласно опросу, в среднем бизнесе (численность от 100 до 1000 сотрудников на предприятии) удаленный формат практикует каждая третья компания (33%), в малом бизнесе (не более 100 сотрудников на предприятии) этот показатель составляет 26%. По данным исследования, формат дистанционной занятости прочно закрепился за определенными профессиональными областями. Лидером остается сфера информационных технологий: в 38% компаний практикуется "удаленка". На второе место вышли специалисты по управлению перс
Удаленный формат работы для сотрудников практикуют 35% российских работодателей
10 марта10 мар
1 мин