Занятость в профессиях, где чаще используют искусственный интеллект, может расти медленнее до 2034 года, однако его распространение пока почти не повлияло на уровень безработицы.
Исследователи компании Anthropic проанализировали влияние искусственного интеллекта на рынок труда и предложили новую метрику — «наблюдаемую подверженность» ИИ.
Показатель объединяет теоретические возможности больших языковых моделей и реальные данные об их использовании на работе. При расчетах авторы придавали больший вес случаям, когда ИИ полностью автоматизирует задачу, а не просто помогает человеку.
Анализ показал, что фактическое применение ИИ остается значительно ниже его потенциальных возможностей. Многие задачи, которые модели теоретически могут выполнять, компании пока используют редко из-за технических, юридических и организационных ограничений.
Исследователи отнесли к наиболее подверженным ИИ профессии программистов, специалистов по работе с клиентами и финансовых аналитиков. Работники в этих сферах чаще имеют более высокий уровень образования и получают более высокую зарплату.
Сравнение с прогнозами Бюро статистики труда США показало: при росте подверженности ИИ на 10% ожидаемый рост занятости снижается примерно на 0,6%.
Анализ данных о занятости не выявил роста безработицы среди работников наиболее подверженных профессий после появления ChatGPT в конце 2022 года. Однако исследователи зафиксировали признаки замедления найма молодых специалистов в возрасте 22–25 лет: вероятность устроиться на работу в таких профессиях снизилась примерно на 14% по сравнению с 2022 годом.