Нижневартовский городской суд вынес решение по делу о защите трудовых прав. Истец, бывшая сотрудница «Учебного Центра», подала иск о взыскании задолженности по отпускным, процентов за задержку и компенсации морального вреда. Об этом сообщила пресс-служба судов Югры.
Истица работала в организации с 2011 года заместителем директора по общим вопросам. В декабре 2024 года ей предоставили отпуск на 331 день. Бухгалтер начислил отпускные в размере 508 000 рублей.
Однако работодатель не выплатил отпускные вовремя, нарушив статью 136 Трудового кодекса РФ. Деньги перечислили частями только в июле 2025 года по 15 000 рублей. Задолженность составила 478 329,04 рублей.
Суд установил, что работодатель нарушил права истицы. Согласно статье 237 ТК РФ, это дает основания для компенсации морального вреда. Суд также рассчитал проценты за каждый день задержки по статье 236 ТК РФ.
Суд частично удовлетворил иск истицы. С ответчика взыскивается задолженность по отпускным в размере 478 329 рублей. Работодатель также обязан выплатить проценты за задержку — 245 909 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Кроме того, с ответчика взыскали госпошлину в размере 22 485 рублей в доход местного бюджета.
Таким образом, общая сумма денежных средств, подлежащая взысканию с учреждения в пользу гражданина, составила 734 238,47 рублей.
Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Ранее мы рассказывали, что руководитель строительной фирмы из Сургута вернет государству 161 миллион рублей.
Читать в источнике