Зачем? В чём дело? Казалось бы, где семьеведение и где бизнес? В чём связь?
Да, действительно: раньше её не было, а теперь она сама напрашивается.
С начала 2020-х гг. бурно развивается тема корпоративной политики социальной ответственности в приложении к семейности сотрудников компаний. Компании насыщают свои корпоративные программы мерами поддержки рождаемости и семейности своих сотрудников.
Застрельщиком здесь является ЦФО, а точнее говоря полпредство Президента РФ в нём. Оно соучредило Институт демографической политики им. Д.И. Менделеева, который создал и запустил ЭКГ-рейтинг для российских компаний. ЭКГ — значит экология, кадры, государство.
И вот на основании отбора лучших социально-корпоративных практик компаний из этого рейтинга уже второй год составляется сборник — методическое пособие по корпоративному демографическому стандарту. Оно включает свыше 3,5 тысяч успешных практик более 350 российских компаний. В методическом пособии представлены проекты компаний-участников ЭКГ-рейтинга по поддержке рождаемости, развитию корпоративных программ здравоохранения, созданию условий для совмещения работы и семейной жизни и др.
Теперь следите за мыслью: образовательное семьеведение и демографическая политика компаний — это два новейших и самых перспективных на сегодня инструмента семейной и демографической политики (п.ч. маткапитал и льготная ипотека постепенно теряют эффективность). Но для большей эффективности применения этих инструментов нужна их синергия — они должны действовать в регионах в единой цепочке.
А именно: на основе и вокруг программ семьеведения для всех уровней образования в регионе нужно формировать семейно-ориентирующую образовательно-воспитательную среду за счёт окружения семьеведения, как ядра, дополнительно-параллельными специально-тематическими программами для поддержки положительных репродуктивных установок молодёжи от 16 до 23 лет. Чтобы на выходе молодёжи в самостоятельную жизнь эти установки подхватывались дальше семейно-демографической политикой компаний в регионе их присутствия и переходили в соответствующее репродуктивное поведение, руководствуясь чувством уверенности в своём будущем.