Найти в Дзене
ndfp.ru

Родительские комитеты и финансовая грамотность – где связь и почему это важно?

Финансовая грамотность – это не только про банки, вклады и сложные проценты. Она начинается гораздо раньше и ближе, чем кажется. Например, там, где родители обсуждают бюджет класса и решают, на что пойдут общие деньги. Как выстроить финансовую работу родительского комитета так, чтобы она была максимально эффективной? Чтобы разобраться в этом вопросе, мы запускаем серию статей с Алёной Внуковой, детским бизнес-тренером, продюсером продуктов детского творчества и основателем лаборатории творческих проектов «СимРост-Дети». Без сложных терминов, зато с ответами на настоящие вопросы. Мой путь начался восемь лет назад. Старшая дочка пошла в детский сад. Год спустя я вошла в родком, руководствуясь принципом «если бардак неизбежен – возглавь его». Через год – системные перемены. Я пришла к заведующей с чёрной папкой, в которой были не жалобы, а план изменений: где буксует взаимодействие с родителями, как можно наладить процессы, чтобы всем было легче. Заведующая меня поддержала. Работая вместе
Оглавление

Финансовая грамотность – это не только про банки, вклады и сложные проценты. Она начинается гораздо раньше и ближе, чем кажется. Например, там, где родители обсуждают бюджет класса и решают, на что пойдут общие деньги. Как выстроить финансовую работу родительского комитета так, чтобы она была максимально эффективной?

Чтобы разобраться в этом вопросе, мы запускаем серию статей с Алёной Внуковой, детским бизнес-тренером, продюсером продуктов детского творчества и основателем лаборатории творческих проектов «СимРост-Дети». Без сложных терминов, зато с ответами на настоящие вопросы.

Мой путь начался восемь лет назад. Старшая дочка пошла в детский сад. Год спустя я вошла в родком, руководствуясь принципом «если бардак неизбежен – возглавь его».

Через год – системные перемены. Я пришла к заведующей с чёрной папкой, в которой были не жалобы, а план изменений: где буксует взаимодействие с родителями, как можно наладить процессы, чтобы всем было легче.

Заведующая меня поддержала. Работая вместе – родители и педагоги – мы перестроили всю систему родительского участия.

Пять лет спустя я уходила уже руководителем родительского коллектива более 1000 человек (36 групп). Сдаваемость взносов составляла 96%. Это было эффективное государственно-частное партнёрство с прозрачной отчётностью.

За это время я:

  • делилась опытом на общероссийских конференциях педагогов;
  • выступала на Общественном совете при министерстве образования Новосибирской области;
  • давала интервью разным изданиям.

То, что мы делаем в родкомах, напрямую связано с финансовой грамотностью – и нашей, и наших детей. Почему?

  • Когда мы соглашаемся на каждую «спонтанную покупку» в школе или саду, мы показываем детям импульсивность.
  • Закрывая глаза на хаос в сборах, мы учим их, что «в финансах всегда бардак».
  • Если мы «перетаскиваем» на себя функции школы/сада, мы воспитываем привычку к иждивенчеству.

И вот с этого начинается главная мысль: речь не только о том, как нам удобнее/дешевле/дороже решать вопросы в родкоме. Речь о том, какой пример финансового поведения мы даём детям каждый день. И не надо думать, что они ничего не видят. Всё видят!

При чём тут финансовая грамотность?

Краткосрочные «плюсы» активного родкома могут обернуться долгосрочными «минусами» для всех – детей, родителей и школы.

1. Когда просьба учителя воспринимается как приказ

У многих родкомов установка: «Учитель/воспитатель заказал – срочно покупаем». С точки зрения финансовой грамотности это типичный пример спонтанных покупок. В семье такая привычка рождает «дыры» в бюджете, кредиты, ссоры. В родкоме – бесконечные сборы, хаотичные траты, скандалы в чате.

Дети видят, что взрослые соглашаются без раздумий, и учатся не планировать, а подчиняться внешнему давлению.

2. Подмена функций школы

Частая фраза: «Да, ремонт это обязанность школы, но ждать долго, а детям учиться сейчас». Кажется, что мы решаем проблему, но на деле лишаем школу мотивации добиваться финансирования.

Родители вешают шторы, красят стены, покупают парты, а потом «устав каждый год менять линолеум, они скинулись и заасфальтировали класс».

Если родители берут на себя то, что должна делать система, «очередь» до их класса не дойдёт никогда.

3. Социальное неравенство – образование становится «условно бесплатным», а детский коллектив разделяется

Регулярные сборы «на всё лучшее» для одних семей – это легко, но для других – стресс и чувство вины. Дети начинают видеть разницу: у кого деньги есть и у кого нет. Одни гордятся, другие стыдятся.

В итоге вместо поддержки, дружной атмосферы в классе начинается соревнование «кто богаче». И это имеет гораздо более серьёзные последствия, чем наличие старого шкафа в кабинете.

4. Плохой пример для детей

Мы думаем, что делаем лучше для детей, но на деле показываем антиурок финансовой и управленческой грамотности:

  • нет бюджета и плана, спонтанные траты «под настроение»;
  • все вопросы тянет один-два человека, остальные – в стороне;
  • хаос в чате, главный принцип – «кто громче, тот и прав».

Дети усваивают не то, что мы покупаем, а то, как мы это делаем. И в такой системе они учатся решать шумом, уходить от ответственности, ссориться из-за денег, а могли бы научиться совсем другому.

Мини-тест: как понять, что вашему родкому пора что-то менять

  • за год у вас бывает больше трёх «сборов» или «досборов»;
  • в вашем классе часто и «громко» спорят о том, что купить;
  • родкому приходится «выбивать» деньги у родителей;
  • вы не знаете годовой бюджет класса и статьи расходов;
  • учитель/школа попросили что-то купить – вы не обсуждаете.

Хотя бы два «да» в ответах – сигнал тревоги: вместо помощи школе вы строите систему, которая работает против детей.

Активный родком является огромным ресурсом. Но иногда наша помощь превращается в проблему. Настоящий урок для детей – видеть, как взрослые умеют планировать, договариваться и тратить ответственно.

Родком – это хаос, который воспитывает. Но чему именно – зависит от нас.

Об этом поговорим в следующей статье.