? На практике часто распределяют обязанности по уровням управления (уровень работодателя в целом → уровень службы → уровень производственного участка → уровень бригады). Но есть и другой способ распределения ответственности — по направлениям работы. Как правило, это целая система приказов. Приводим примерный перечень таких приказов.
🔎Как распределить обязанности по охране труда в организации
2 марта2 мар
4
~1 мин