Найти в Дзене
НОП.РФ

❗️Число заявлений в колледжи выросло на 37% за пять лет

➡️Центр социального проектирования «Платформа» совместно с Институтом развития профессионального образования изучил, как меняется система среднего профобразования в России. Социологи опросили 55 тыс. учащихся колледжей, тысячу школьников 7–9 классов и столько же родителей. 🔹Ключевые выводы: 🔸 Спрос на СПО растет. В 2025 году количество поданных заявлений в колледжи оказалось на 37% выше, чем в 2020-м. Почти треть школьников (29%) уже сейчас ориентированы на получение среднего профессионального образования. 🔸 Меняются приоритеты абитуриентов. Раньше многие шли в колледж, чтобы обойти ЕГЭ. Сейчас мотивация совсем другая: 35% хотят быстрее обрести самостоятельность, 32% привлекает перспектива гарантированного трудоустройства, 30% нацелены на получение практических навыков. 🔸Общественное восприятие меняется. Об улучшении имиджа системы СПО заявили 42% родителей и 33% школьников. При этом 80% родителей позитивно смотрят на карьерные траектории, связанные с рабочими профессиями. Бизнес

❗️Число заявлений в колледжи выросло на 37% за пять лет

➡️Центр социального проектирования «Платформа» совместно с Институтом развития профессионального образования изучил, как меняется система среднего профобразования в России. Социологи опросили 55 тыс. учащихся колледжей, тысячу школьников 7–9 классов и столько же родителей.

🔹Ключевые выводы:

🔸 Спрос на СПО растет. В 2025 году количество поданных заявлений в колледжи оказалось на 37% выше, чем в 2020-м. Почти треть школьников (29%) уже сейчас ориентированы на получение среднего профессионального образования.

🔸 Меняются приоритеты абитуриентов. Раньше многие шли в колледж, чтобы обойти ЕГЭ. Сейчас мотивация совсем другая: 35% хотят быстрее обрести самостоятельность, 32% привлекает перспектива гарантированного трудоустройства, 30% нацелены на получение практических навыков.

🔸Общественное восприятие меняется. Об улучшении имиджа системы СПО заявили 42% родителей и 33% школьников. При этом 80% родителей позитивно смотрят на карьерные траектории, связанные с рабочими профессиями.

Бизнес как катализатор перемен

➡️ Крупные компании активно включились в трансформацию профобразования. В числе лидеров — «Газпром нефть», «РУСАЛ»,« СИБУР», «Росатом» и «Ростех». Корпорации формируют партнерские сети с учебными заведениями, модернизируют материально-техническую базу и повышают квалификацию преподавателей. Яркий пример — система партнерств с учебными заведениями СПО «Газпром нефти» «Лига колледжей».

💬 Алексей Фирсов, гендиректор центра социального проектирования «Платформа»:

«Прежние представления о престижности выравниваются. На первый план выходят устойчивость и владение твердыми навыками. Граница между работой руками и работой головой стирается. Популярность СПО будет только расти».

💬 Илья Дементьев, ректор корпоративного университета «Газпром нефти»:

«Наша задача — выстроить понятные и привлекательные маршруты в техническое образование, чтобы в колледжи шли сильные ребята. Нефтегазовая отрасль сегодня лидирует по престижу у студентов СПО. Надеемся, это подстегнет другие индустрии».

#новостиНОП

📱 НОП - Научно-образовательная политика