В 2026 году руководству предприятий необходимо соблюдать следующие нормативные акты, касающиеся пожарной безопасности:
Федеральный закон № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Федеральный закон № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;
Постановление Правительства РФ № 1479 «Правила противопожарного режима» (действительно до 31.12.2026);
Приказ МЧС России № 1120 от 16.12.2024, устанавливающий порядок обучения по программе противопожарного инструктажа и введенный в действие с 1 сентября 2025 года;
Приказ МЧС России № 596 от 5.09.2021 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности», с изменениями, внесёнными Приказом № 578 от 06.06.2022;
Профессиональный стандарт «Специалист по пожарной профилактике», утвержден Министерством труда и социальной защиты РФ № 696н от 11.10.2021.[5]
Ключевые новшества и изменения с 2026 года
1 Повышение требований к огнестойкости
С 1 января 2026 года вводится новое изменение к своду правил СП 2.13130.2020, согласно которому устанавливаются строгие требования к пределам огнестойкости несущих и ограждающих конструкций. Для большинства общественных и производственных объектов минимальный показатель повышается до REI 60–120 в зависимости от функционального назначения.
2 Ужесточённые требования к кровлям
Кровля должна выполняться из негорючих материалов (класс НГ), включая установку противопожарных поясов шириной не менее 1,2 метров. Применение горючих утеплителей и покрытий ограничено.
3 Жёсткое регулирование для социальных учреждений
Больницы, детские сады и школы обязаны оборудоваться системами автоматического пожаротушения, дымоудаления и аварийного освещения. Минимальная ширина эвакуационных маршрутов увеличивается, а длина путей эвакуации сокращается.
4 Электронное декларирование
Декларации пожарной безопасности с 1 марта 2026 года принимаются только в электронном виде через сайт госуслуг с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП). Нарушение порядка подачи декларации ведёт к отказу в регистрации и возможным санкциям.
Декларация пожарной безопасности обязательная если площадь отдельно стоящей клиники более 1500 м2, а количество этажей больше 2.
5 Порядок обучения сотрудников
С 1 сентября 2025 года каждый работник предприятия обязан пройти вводный инструктаж по пожарной безопасности ещё до начала трудовой деятельности. Повторные инструктажи проходят ежегодно. Периодичность целевых и внеплановых инструктажей определяется руководством организации.
Профессиональная переподготовка:
Руководители, ответственные за пожарную безопасность, а также персонал специализированных служб обязаны пройти профессиональное обучение объёмом не менее 250 учебных часов по дополнительным профессиональным программам.
Проведение практических тренировок:
Регулярные учения по эвакуации проводят не реже одного раза в полугодие на объектах с массовым пребыванием людей (более 50 человек одновременно).
Подробнее про обучение по противопожарной безопасности можно узнать на сайте: https://mediator-pravo.ru/pojarnaya-bezopasnost-v-organizacii
6 Документация и процедуры
Каждая организация обязана иметь следующую документацию:
– Приказы о назначении ответственных за пожарную безопасность;
– Внутренние инструкции по мерам пожарной безопасности;
– Журнал учёта инструктажей и занятий по ПБ;
– План эвакуации с указанием путей эвакуации и средств пожаротушения;
– Акт проверки работоспособности систем противопожарной защиты;
– Сертификаты соответствия используемого оборудования и материалов требованиям пожарной безопасности.
Кроме того, начиная с 1 марта 2026 года, каждая компания обязана подавать электронную декларацию пожарной безопасности через портал госуслуг.
Заказать готовый комплект документов по противопожарной безопасности можно здесь: https://mediator-pravo.ru/pojarnaya-bezopasnost-v-organizacii
7 Штрафы и санкции
Несоблюдение установленных требований повлечёт привлечение к административной ответственности:
Штрафы для должностных лиц составляют десятки тысяч рублей;
Юридическим лицам грозят штрафы в размере сотен тысяч рублей;
Возможна временная остановка деятельности предприятия сроком до трёх месяцев.
Требования по охране труда в организациях 2026 года
Начиная с 2026 года, законодательство Российской Федерации вводит ряд существенных изменений в сфере охраны труда, направленных на повышение безопасности сотрудников и создание комфортных условий труда. Рассмотрим наиболее важные новшества, вступающие в силу в наступающем году.
Ключевые изменения:
1 Обновление инструктажей и обучения персонала
С 2026 года вводятся уточнённые требования к порядку проведения первичного, повторного и внепланового инструктажей. Обязательными становятся:
– Ознакомление с новыми требованиями по средствам индивидуальной защиты (СИЗ)
– Демонстрация правильного использования СИЗ
– Прохождение практических тренировок по действиям в аварийных ситуациях
Отчётность о проведении инструктажей становится обязательной частью документооборота работодателя. Нарушение порядка обучения грозит штрафами и административными санкциями
2 Медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование
Новое правило предусматривает обязанность работодателя направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование, если медицинский осмотр выявил признаки психического расстройства. Это позволит выявить потенциальные угрозы здоровью и обеспечить безопасные условия труда.
3 Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
Вступают в силу новые государственные стандарты (ГОСТы), устанавливающие повышенные требования к качеству и правильному подбору СИЗ. Работодатель обязан обеспечивать работников сертифицированной продукцией, соответствующей условиям труда и результатам специальной оценки условий труда (СОУТ).
Организация обязана вести учет выданных СИЗ и регулярно проводить проверку их состояния.
4 Форма отчётности №1-Т («Условия труда»)
С 1 января 2026 года введена новая форма государственного статистического наблюдения №1-Т, содержащая сведения о состоянии условий труда и предоставляемых компенсациях сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях. Отчёт обязателен для крупных и средних организаций, работающих в определённых отраслях.
Формат заполнения строго регламентирован, отчет предоставляется в электронном виде через систему Росстата или специализированный сервис.
5 Информирование сотрудников о правилах техники безопасности
Работники должны быть ознакомлены с правилами техники безопасности непосредственно перед началом своей трудовой деятельности. Организация обязана организовать регулярное информирование сотрудников, проведение инструктажей и обеспечение необходимыми информационными материалами.
6 Повышение минимальной зарплаты (МРОТ)
Федеральный МРОТ увеличивается до 27 093 рублей, что оказывает влияние на расчёты компенсаций за работу во вредных условиях труда. Доплаты за такие условия устанавливаются дополнительно к окладу и выплачиваются сверх МРОТ.
Компенсируемые факторы могут включать тяжелые физические нагрузки, воздействие химически активных веществ, шум и вибрации, температуру окружающей среды и другие неблагоприятные условия.
7 Цифровая регистрация расследований аварий
Правила регистрации происшествий в электроэнергетике переходят на электронный формат. Организации обязаны создавать цифровые записи о каждом инциденте и авария, обеспечивая доступ государственным органам и ответственным лицам для анализа и принятия профилактических мер.
Чтобы соответствовать новым требованиям, работодателю рекомендуется предпринять следующие шаги:
1 Проверьте соответствие вашей системы обучения персонала нормам 2026 года.
2 Обеспечьте наличие необходимой технической документации и инструкций.
3 Регулярно проходите специальные медицинские обследования и предоставляйте соответствующую документацию.
4 Организуйте закупку качественных СИЗ и обеспечьте правильное хранение и использование средств защиты.
5 Подготовьтесь к сдаче новой формы отчетности №1-Т и переходу на электронную регистрацию расследований аварий.
Обучение по охране труда с выдачей официального документа: https://mediator-pravo.ru/ohrana-truda
Комплект документов по охране труда можно заказать здесь: https://mediator-pravo.ru/gotovie-dokumenti-po-vsem-napravleniyam?tfc_charact:10164382%5B1856412941%5D=%D0%9E%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0+%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0&tfc_div=:::
Обязательное обучение и готовые документы по пожарной безопасности можно посмотреть здесь: https://mediator-pravo.ru/ohrana-truda
Обучение и документы по охране труда: https://mediator-pravo.ru/gotovie-dokumenti-po-vsem-napravleniyam
После обучения вы получаете официальные документы об образовании с внесением в ФИС ФРДО.
К каждому пакету документов от нашего юридического отдела мы предоставляем детальную инструкцию и даем возможность обратной связи!