34-летний грузчик отправился в зону спецоперации в июле 2022 года, а работодатель оформил его увольнение за прогул — после проверки приказ отменили и выплатили компенсацию.
Прокуратура Волжского восстановила трудовые права 34-летнего участника специальной военной операции, которого работодатель незаконно уволил за прогул. Мужчина обратился в надзорное ведомство с жалобой на нарушение своих прав.
Проверка показала, что заявитель работал грузчиком на одном из предприятий города. В июле 2022 года он убыл в зону проведения СВО. Однако работодатель, вопреки требованиям ст. 351.7 Трудового кодекса РФ (предписывающей приостанавливать трудовой договор на период военной службы), расторг договор, оформив увольнение за прогул, сообщает пресс-служба прокуратуры региона.
После вмешательства прокуратуры руководителю предприятия внесено представление. Приказ об увольнении отменен, участник СВО восстановлен на работе. Кроме того, ему произведены выплаты за неиспользованный отпуск и компенсация морального вреда — общая сумма превысила 300 тысяч рублей.