〰️ В России готовят эксперимент по набору иностранных работников через специальные реестры и идентификационные карты. Запуск системы планируется с 1 января 2027 года, но подготовиться бизнесу стоит уже сейчас — рассказываем о нюансах Новая модель предполагает: ➡️ два обязательных реестра — работодателей и иностранных работников ➡️ трудоустройство только при совпадении данных ➡️ полный электронный документооборот под управлением МВД ➡️ ограничения на смену работодателя, региона и профессии Проект формально еще не стартовал, но требования к прозрачности уже усиливаются 〰Мы видим тренд: государство выстраивает сквозную цифровую модель контроля — от пересечения границы до заключения договора. Для бизнеса это означает, что в 2026 году важно не просто формально оформить документы, а выстроить подтвержденную модель взаимодействия с иностранными работниками. Уже сейчас стоит проверить процессы миграционного учета, уведомления МВД, корректность договоров и фактический характер отношений〰 ✅