В Свердловской области работодатели предлагают управленцам среднего и высшего звена зарплаты свыше 300 тыс. рублей. В регионе насчитывается почти тысяча таких вакансий, однако ключевым условием остается высокая квалификация соискателей.
С начала 2026 года компании разместили около 930 предложений для топ- и мидл-менеджмента. Более чем в 100 из них заявлена заработная плата от 300 тыс. рублей, что заметно выше среднеобластного уровня, пишет «ФедералПресс».
Как пояснила директор «hh.ru Урал» Оксана Сидлецкая, самые высокие доходы среди управленцев сегодня предлагают IT-директорам, коммерческим и финансовым директорам. «Таких специалистов немного, а их роль в развитии бизнеса ключевая. Ответственность высокая, поэтому работодатели конкурируют за профессионалов, предлагая повышенную оплату и расширенные бонусы», — отметила она.
Лидером по уровню дохода стал директор по информационным технологиям: медиана предлагаемой зарплаты в первом квартале 2026 года достигла 300 тыс. рублей. Эксперты связывают это с дефицитом кадров и растущим спросом на цифровизацию и автоматизацию. В регионе увеличивается доля женщин-руководителей в IT — за год она составила 32% всех резюме в этой сфере.
На втором месте — финансовые директора и директора по маркетингу и PR с медианной зарплатой 250 тыс. рублей. Далее следуют операционные директора — около 240 тыс. рублей в месяц. Аналитики объясняют это необходимостью оптимизации бизнес-процессов и управленческих решений в условиях ужесточения экономической политики и перехода рынка к «году работодателя», когда компании нанимают точечно и готовы платить только наиболее сильным специалистам.
В топ-15 самых высокооплачиваемых управленческих позиций также вошли директор по персоналу и коммерческий директор (по 200 тыс. рублей), технический директор (180 тыс.), директор юридического департамента, руководитель филиала, генеральный и исполнительный директор, а также руководитель отдела персонала (по 150 тыс.). Замыкают список руководитель отдела логистики и начальник производства (135 тыс.), руководитель отдела маркетинга и рекламы (100 тыс.) и руководитель отдела аналитики (77 тыс.).