Эксперты подвели итоги реформы МВД, которую провели в России 15 лет назад. Аналитики в беседе с изданием «Лента.ру» подчеркнули, что главным результатом преобразований стало изменение названия «милиция» на «полиция». Иных целей достичь фактически не удалось, считают опрошенные эксперты.
В рамках изменений штат милиции сократили на 20%, провели переаттестацию, чтобы очистить ряды от непрофессионалов и исключить коррупцию. Также оптимизированы принципы отбора кадров. Планировалось поднять зарплаты, гарантировать сотрудникам соцзащиту и повысить престиж службы в глазах общества.
«Раньше милиционеры служили народу, чем всегда гордились. Реформа изменила цель службы: теперь служить полагалось закону. Но что такое служить закону? Многие восприняли это так: служи не народу, а непонятно чему», – считает полковник юстиции в отставке Сергея Пелиха.
По мнению офицера, в процессе реализации реформы разрушился кадровый состав органов. Опытные полковники с большим стажем начали уходить. На их место пришли сотрудники, больше ориентированные не на результат, а на статистику и отчеты.
Пелих добавил, что штатная численность МВД за последние 15 лет фактически осталась прежней. При этом в 2016-м у полиции забрали подразделения ОМОН и СОБР, а на место боевых подразделений пришли контролирующие и методические службы. Сотрудники указанных подразделений занимались преимущественно бумажной работой, добавил полковник.
Выросшая на первых порах зарплата не смогла долго противостоять инфляции, и в последние годы доходы силовиков практически не росли. Положение дел в МВД осложняется жесточайшим кадровым голодом, констатируют авторы публикации.
Ранее глава профсоюза сотрудников полиции Михаил Пашкин заявил, что массовый уход сотрудников из полиции связан не только с низкими зарплатами, но и с отношением руководства к подчиненным.